Türk Eğitim-Sen üyesi bir öğretmenin, eşinin zorunlu atamaya tabi askeri personel olduğu gözetilmeden “norm kadro fazlası” gerekçesiyle aile bütünlüğünü bozacak şekilde başka bir ilçeye re’sen atanması kararı, yargıdan döndü. Zonguldak İdare Mahkemesi, yürütmeyi durdurma kararı vererek aile birliğinin korunması gerektiğine hükmetti.

Mahkemeden “Aile Birliği” Vurgusu

Zonguldak İdare Mahkemesi (Esas No: 2025/1215), 11.12.2025 tarihli kararında emsal niteliğinde gerekçelere yer verdi. Mahkeme, idarenin öğretmenleri ihtiyaç fazlası olarak değerlendirme konusunda takdir yetkisi olsa da bu yetkinin mevzuatla sınırlandırıldığını hatırlattı.

Zonguldak İdare Mahkemesi tarafından verilen yürütmeyi durdurma kararının gerekçesinde; Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik’in 9. maddesi uyarınca, zorunlu yer değiştirmeye tabi askeri personelin öğretmen olan eşleri hakkında norm kadro düzenlemelerinin uygulanamayacağı açıkça belirtilerek, davacı öğretmenin eşinin görev yaptığı ilçe dışına re’sen atanması hukuka aykırı bulunmuştur. Mahkeme ayrıca, söz konusu işlemin uygulanması halinde öğretmenin aile bütünlüğünün bozulacağına ve küçük çocuğunun gelişiminin olumsuz etkileneceğine dikkat çekerek, kişisel ve ailevi açıdan telafisi imkansız zararların oluşacağı vurgusuyla idari işlemin durdurulmasına hükmetmiştir.

Norm Kadro Düzenlemesi Aile Birliğinin Önüne Geçemez

Mahkeme, eşi askeri personel olan öğretmenlerin norm kadro fazlası olarak değerlendirilip re’sen uzağa gönderilmesinin önünü kapatan bu kararıyla, Anayasal bir hak olan aile birliğinin korunması ilkesini bir kez daha tescillemiş oldu.