Okul Yöneticilerine “Artık Yıl” Müjdesi: Görev Süreleri Nasıl Hesaplanacak?

Okul Yöneticilerine "Artık Yıl" Müjdesi: Görev Süreleri Nasıl Hesaplanacak? İşte Detaylar...

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan yeni yönetmelik, mevcut okul yöneticilerinin görev sürelerine dair tartışmalara son noktayı koydu. Yönetmeliğin Geçici 1. Maddesi uyarınca, eski yönetmelik döneminde atanan yöneticiler için hak kaybını önleyecek bir geçiş süreci uygulanacak.

Mevcut Yöneticiler İçin Kritik 26 Haziran Sınırı

Yeni düzenlemede “ders yılı” esası getirilmiş olsa da, geçici madde mevcut yöneticilerin haklarını korumak adına “yıl” ibaresini korudu. Bu durum, eğitim camiasında “artık yıl” olarak bilinen uygulamanın bir süre daha devam edeceği anlamına geliyor.

Yapılan değerlendirmelere göre; 2026 yılı karne günü olan 26 Haziran 2026 tarihi bu yıl için milat olacak:

  • 26.06.2022 ve öncesinde göreve başlayan ve 4 yılını dolduran yöneticiler, bu yıl zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulacak.

  • Bu tarihten sonra göreve başlayanlar ise “artık yıl” avantajıyla görev sürelerini 2027 yılına devretmiş olacak.

Kademeli Geçişle Mahkeme Kapıları Kapanıyor

Bakanlığın bu hamlesi, özellikle 2022-2025 yılları arasında atanan yöneticilerin ani görev sonlandırmalarıyla yaşayabileceği mağduriyetleri önlemeyi hedefliyor. Uzmanlar, “artık yıl” uygulamasının 2023, 2024 ve 2025 atamaları için de benzer mantıkla işletilerek sürecin kademeli olarak sonlandırılacağını belirtiyor. Bu düzenleme ile Bakanlığın, olası “hak kaybı” davalarının önüne geçmeyi amaçladığı değerlendiriliyor.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

MEB PERSONEL
WHATSAPP HABER HATTI

MEB personeline dair en güncel,
hızlı ve özel haberler

  • ⏱️ Gecikmeden
  • 📌 Güvenilir kaynaktan

➜ Gelişmelerden anında haberdar olun

➜ Özel haberleri ilk siz öğrenin

🔔 Takip etmek için:
MEB PERSONEL WhatsApp Kanalı
Başa dön tuşu