Sözleşmeli Öğretmenin Müdür Yetkiliği Süresinin İşlenmesi Yönündeki Mahkeme Kararı

Sendikamızın Diyarbakır Temsilciliğinin;  sözleşmeli iken Müdür Yetkiliği yapıp daha sonra 632 KHK ile kadroya geçişte, bu müdür yetkililiklerin müdürlük geçişlerinde idari kurumlarınca sayılmaması ve başvuruyu alıp sonra reddetmesi üzerine Diyarbakır 1.İdare Mahkemesine açtığımız dava sendikamız  lehine olumlu sonuçlanmıştır.4/B sözleşmeli öğretmenlik dönemlerinde bu tür müdür yetkiliği yapmış olan birçok arkadaşımız bulunmaktadır.

 

 
Birçoğunun bu mağduriyetleri yaşadıklarını,müdür yetililiklerini işletemedikleri gibi müdürlüklerinin de devamını sağlayamadıklarını bilmekteyiz.632 KHK ile sözleşmelilik tarihlerine başladıkları tarihten KHK ile kadroya geçirilen yasa tarihine kadar geçmişe dönük tüm süreler memuriyetlerinin kadro hükmünde sayıldığından buna ilişkin yapılan aksi işlemler kanuna aykırılık taşımaktadır.Bu nedenle bu dava sonucu bu durumdaki arkadaşlarımızı önemle ilgilendirmektedir.
     
Sendikamız ilkleri başarmaya devam ediyor.Konuyla ilgili olarak ilgili olarak sorunlu olan arkadaşlarımız sendikamızla direkt bağlantıya geçmeleri,yapacakları işlemler öncesinde ve haklarını kazanım yönünde son derece önem arz etmektedir.Sendikamız bu tür ve buna benzer hak kayıplıklarının takipçisi olmaya devam edecektir.

Sözleşmeli Öğretmenin Müdür Yetkiliği Süresinin İşlenmesi Yönündeki Mahkeme Kararı
Sözleşmeli Öğretmenin Müdür Yetkiliği Süresinin İşlenmesi Yönündeki Mahkeme Kararı
Sözleşmeli Öğretmenin Müdür Yetkiliği Süresinin İşlenmesi Yönündeki Mahkeme Kararı

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

MEB PERSONEL
WHATSAPP HABER HATTI

MEB personeline dair en güncel,
hızlı ve özel haberler

  • ⏱️ Gecikmeden
  • 📌 Güvenilir kaynaktan

➜ Gelişmelerden anında haberdar olun

➜ Özel haberleri ilk siz öğrenin

🔔 Takip etmek için:
MEB PERSONEL WhatsApp Kanalı
Başa dön tuşu