Yönetici Atamada Mülakatın Perde Arkası

 Mülakat yapılan illerimizde adaylara mevzuat soruları ve genel kültür soruları sorulmaktadır.Birçok ilimizde 4 mevzuat 2 Genel Kültür sorusu sorulmaktadır…

Mülakat komisyonu tarafından hazırlanan mevzuat ve genel kültür soruları bir torbaya atılarak adaylara çektirilmektedir. Soruları adaylar torbadan çekecek. Soruya cevap veren adaylara soruyu bilip bilmediği noktasında imza alınmaktadır. 

Bu soruların yanında yine adayın kılık kıyafet, diksiyon ve temsil yeteneğine komisyon puan verecektir. 

Mülakata girecek adaylarımıza tavsiyemiz , yönetici atama sınavında sorulan mevzuatlara göz atmalarıdır. Birde son dönemin güncel olayları ve yine mülakata gireceği ille ilgili genel kültür içeren sorulara çalışmalarıdır.

Mülakata girecek adaylarımıza tavsiyemiz , mülakatta cevapladıkları sorunun cevabının doğru olup olmadığını komisyona sorarak sorunun üstüne “doğru cevapladığını” imza altına almalıdır. 

Her sorunun ayrı puanı olduğu için komisyon burada sadece kılık kıyafet, diksiyon ve temsil yeteneğinde takdir hakkı kullanabilecektir. Bu takdir hakkı da hem mülakata içinde çok az bir puan değeri bulunuyor hemde atamaya etki konusunda ancak 1-2 puan etkisi bulunuyor…

Mülakata girecek tüm adaylara başarılar dileriz…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

MEB PERSONEL
WHATSAPP HABER HATTI

MEB personeline dair en güncel,
hızlı ve özel haberler

  • ⏱️ Gecikmeden
  • 📌 Güvenilir kaynaktan

➜ Gelişmelerden anında haberdar olun

➜ Özel haberleri ilk siz öğrenin

🔔 Takip etmek için:
MEB PERSONEL WhatsApp Kanalı
Başa dön tuşu