2009 yılında hastalık gerekçesiyle rapor alarak görevine ara veren Ruhr bölgesindeki bir öğretmen, aradan geçen 15 yılda derse hiç girmedi. Raporlarını sürekli yenileyen öğretmenin bu durumu uzun süre dikkat çekmedi. Ancak Nisan 2025’te Kuzey Ren-Vestfalya Eyaleti (NRW) öğretmeni resmi sağlık kontrolüne sevk etme kararı aldı.
Mahkeme Kararını Verdi
Öğretmen bu karara itiraz ederek dava açtı. Düsseldorf İdare Mahkemesi, eyalet yönetimi lehine karar verdi. Bunun üzerine kadın öğretmen konuyu Oberverwaltungsgericht’e taşıdı ancak üst mahkeme de şikayeti reddetti.
Mahkeme kararında, “işverenin yıllarca hareketsiz kalması anlaşılır değil, ancak bu kadar süre sonra bile resmi sağlık kontrolü yaptırılması yerindedir” denildi. Gerekçede ayrıca, kamu görevlilerinin hem devlete hem de topluma karşı sorumluluk taşıdığı vurgulandı: “Memurlar hizmet sunmadan tam maaş almamalıdır.”
Sınırsız Süre Maaş
Öğretmenin raporlarda psikolojik sorunlar yaşadığı belirtildi. Şimdi bir resmi doktor, öğretmenin görevini yapmaya kalıcı olarak uygun olup olmadığını inceleyecek. Mahkeme ayrıca, davanın masraflarının öğretmen tarafından ödenmesine hükmetti. Öğretmenin görev yaptığı şehir açıklanmazken, avukatlarından da henüz açıklama gelmedi.
Kuzey Ren-Vestfalya’da bir öğretmenin aylık maaşının kıdemine göre 5 bin 51 ile 6 bin 174 Euro arasında değiştiği, ek ödeneklerin bu rakamlara dahil olmadığı belirtildi. Memurlar, işçilere kıyasla, hastalık halinde yalnızca altı hafta değil, sınırsız süre maaşlarını almaya devam edebiliyor.