Milli Eğitim Bakanlığı'nın son atama dönemlerindeki sınırlı genel kontenjanlar, öğretmen açığını daha da artırıyor. Planlanan 20 bin, 15 bin ve 10 bin öğretmen atamalarının bu açığı kapatmada yetersiz kalacağı ve sorunun giderek büyüyeceği öngörülüyor. Bu durumun, mevcut öğretmen ihtiyacını ücretli öğretmen uygulamasıyla giderme yoluna gidilmesine neden olması bekleniyor.
Bakan Yusuf Tekin Açıkladı
Eğitimde öğretmen ihtiyacının yıllar içinde önemli ölçüde azaldığını belirten Bakan Yusuf Tekin, bu başarıyı Cumhurbaşkanlığı'nın eğitime verdiği büyük önceliğe bağlıyor. 2002'de 100 öğretmene ihtiyaç varken 50 öğretmenle hizmet verildiğini, ancak sonrasında her yıl 30 bin, 40 bin, 50 binli sayılarda öğretmen ataması yapılarak bu açığın kapatıldığını ifade ediyor.
Bu sayede Türkiye'nin, öğretmen başına düşen öğrenci sayısında uluslararası standartlara ulaştığını ve hatta örnek gösterilen ülkelerden biri haline geldiğini vurgulayan yetkili, bu başarının sonucunda artık 40 bin ve 50 binli rakamlarda öğretmen ataması yapmanın mümkün olmadığını belirtti.
Ücretli Öğretmen Sayısında Artış
Öğretmen atamalarındaki sayının az olması ve atama sürecinin uzun sürmesi, yıllar içinde öğretmen açığını artırabilir. Bakanlığın bu açığı kapatmak için ücretli öğretmen uygulamasına ağırlık vermesi durumunda, ücretli öğretmen sayısında artış yaşanması bekleniyor.