Memur Maaş Zamları Belirlenecek.Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı: İşte Masadaki İlk Konular

Memur Maaş Zamları Belirlenecek.Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı: İşte Masadaki  İlk Konular
Milyonlarca Memurun Kaderi Masada! 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı – İşte Masadaki

Yaklaşık 6 milyon kamu görevlisi ve emeklisinin merakla beklediği 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri, bugün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılan ilk toplantı ile resmen başladı.

Görüşmeler kapsamında, 2026 ve 2027 yıllarında kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarının nasıl şekilleneceği belirlenecek. İlk toplantıda, toplu sözleşme sürecinin takvimi netleşti ve hizmet kollarına ilişkin müzakerelerin hangi tarihlerde yapılacağı karara bağlandı.

Masadaki İlk Konular Neler?

Sendikaların kamu işveren heyetine ilettiği öncelikli talepler şöyle sıralanıyor:

  • 2026 ve 2027 maaş artış oranları

  • Refah payı ve taban aylık iyileştirmesi

  • Kira yardımı, ulaşım desteği gibi sosyal yardımlar

  • Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi

  • Ek ders ve nöbet ücretlerinde artış

  • 3600 ek göstergenin kapsamının genişletilmesi

  • Fazla mesai, görevde yükselme ve tayin hakkı düzenlemeleri

Görüşmeler, ağustos ayı boyunca hizmet kollarına göre ayrı ayrı sürecek ve en geç ay sonuna kadar tamamlanması planlanıyor.

Yetkili Sendikanın Rolü ve Sürece Etkisi

Toplu sözleşme masasında kamu görevlileri adına yetkili sendika yer alıyor. Bu sendikanın sunacağı tekliflerin ne kadarının kabul göreceği, kamuoyunda yakından takip ediliyor. Özellikle yüksek enflasyon, artan yaşam maliyetleri ve personel sistemindeki yapısal sorunlar, bu dönemde daha güçlü müzakere ve daha somut kazanımlar beklentisini artırmış durumda.

Süreç Ne Zaman Sonuçlanacak?

Toplu sözleşme görüşmelerinin Ağustos sonuna kadar tamamlanması gerekiyor. Anlaşma sağlanamazsa, sürece Kamu Görevlileri Hakem Kurulu müdahil olacak.

Bu nedenle, önümüzdeki birkaç hafta içinde alınacak kararlar; sadece maaşları değil, aynı zamanda milyonlarca kamu görevlisinin gelecekteki çalışma koşullarını da doğrudan etkileyecek.

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

4 Yorum