Memurların Beklediği Yarı Zamanlı Çalışma Sisteminin Başlangıç Tarihi Netlik Kazandı!

Çocuğu olan anne ve babalara büyük avantaj sunan yarı zamanlı çalışma sistemine ne zaman geçilecek? Sorusu gündem konusu olmaya devam ederken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve ilgili bakanlıkların işbirliği çerçevesinde hayata geçeceği açıklandı.

Esnek Çalışma Modeli Ne Zaman Başlıyor?

Çocuklu memurların merakla beklediği yarı zamanlı çalışma sisteminin başlangıç tarihi netleşmeye başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili diğer bakanlıkların ortaklaşa yürüttüğü çalışmalar sonucunda, bu esnek çalışma modelinin en erken Kasım ayında yürürlüğe girmesi bekleniyor.

Yeni düzenleme ile çocuğu olan anne ve babalar, çocukları ilkokula başlayana kadar haftada 20 saat çalışma hakkına sahip olacak. Bu sistem, özellikle çocuklu memurlar için büyük bir avantaj sağlayarak, iş ve aile yaşamı dengesini kurmalarına yardımcı olmayı hedefliyor.

Kamu kurum ve kuruluşlarında görevli memurları kapsayan bu esnek çalışma modeli, halihazırda farklı çalışma usul ve esaslarına sahip olmaları nedeniyle bakanlıklar tarafından özel düzenlemeler yapılmasını gerektiriyor. Bu nedenle, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile diğer ilgili bakanlıklar iş birliği içinde, kendi bünyelerindeki personele bu hakkı tanımlayacak yasal düzenlemeleri hazırlıyorlar.

Sendikalar tarafından yapılan talepler doğrultusunda sistemin Eylül ayında yürürlüğe girmesi yönünde bir beklenti olsa da, mevcut çalışmaların hızına bakıldığında en erken Kasım ayının işaret edildiği belirtiliyor.

Bu yeni sistemin yürürlüğe girmesi sonucunda çocuğu olan kamu görevlileri hem kariyerlerine devam etme fırsatı bulacak hem de çocuklarına daha fazla zaman ayırabilecek.