Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, açıklanan Ocak ayı enflasyon verileri üzerinden kamu görevlilerinin alım gücüne dikkat çekerek kamuda ücret reformu çağrısı yaptı.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) verilerine göre 2026 yılının Ocak ayı enflasyonu yüzde 4,84 olarak açıklandı. Yalçın, Hakem Kurulu kararıyla belirlenen yüzde 11’lik maaş artışının neredeyse yarısının daha ilk aydan eridiğini vurguladı.

Ocak ayı enflasyonunun, son 5 yılın en düşük “Ocak ayı enflasyonu” olmasına rağmen, son 11 ayın en yüksek enflasyon oranı olarak kayıtlara geçtiğini belirten Yalçın, özellikle gıda, ulaştırma, konut, su, elektrik ve doğal gaz kalemlerindeki artışların sabit gelirlileri zorladığını ifade etti. Ramazan ayının kamu görevlileri açısından ekonomik olarak zor geçeceğini dile getirdi.

Yalçın, hedeflenen ve beklenen enflasyonun tutabilmesi için önümüzdeki aylarda enflasyonun yüzde 1’in altında kalması gerektiğini, aksi halde hedeflerin gerçekleşmesinin zor olduğunu söyledi. Geçmiş dönemlerde 6 aylık enflasyon hesaplamalarında son ayların baskılanarak maaş artış oranlarının düşürüldüğünü hatırlattı.

Enflasyon rakamlarının düşmesinin ekonomik beklentiler açısından önemli olduğunu ancak bunun vatandaşın cebine yansımadığını belirten Yalçın, alım gücünün korunamadığını ve maaşların hak ettiği seviyede artırılmadığını ifade etti. Beklenen enflasyonun rakamsal müdahalelerle değil, piyasada hissedilir politikalarla sağlanması gerektiğini vurguladı.

2025 yılı Ağustos ayında toplu sözleşme görüşmeleri ve Hakem Kurulu sürecinde seyyanen zam taleplerini açıkça dile getirdiklerini hatırlatan Yalçın, artık somut ve resmi bir adım atılması gerektiğini söyledi. Kamuda ücret sisteminin 10–15 yılda bir bozulduğunu, çalışanlar arasında kıyaslamaya yol açtığını ve huzursuzluğu artırdığını belirtti.

Ali Yalçın, “Eşit işe eşit ücret” anlayışıyla gelinen noktada eşit iş, eşit statü ve eşit ücretin kalmadığını ifade ederek, beklentilerinin net olduğunu söyledi. Kamuda ücret reformunun acilen başlatılması, personel sisteminde bütünlüğün sağlanması ve sendikal özgürlüğün güçlendirilmesi çağrısında bulundu.

Bu kapsamda 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun değiştirilmesi gerektiğini belirten Yalçın, personel sistemini bozan uygulamalara son verilmesini ve uzlaşma üretmeyen mevcut yapıyla 9. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin beklenmemesi gerektiğini vurguladı.