Meclise sunulması beklenen yeni düzenlemeye göre, doğum sonrası ücretli izin süresi 1 yıla, ücretsiz izin süresi ise 1,5 yıla çıkarılacak.

Taslak çalışmanın detaylarına göre, hem kamu hem de özel sektörde çalışan anneler için uygulanacak bu düzenlemeyle, doğum sonrası iş-yaşam dengesinin korunması ve annelerin ekonomik güvencesinin artırılması hedefleniyor.

Söz konusu düzenlemenin önümüzdeki haftalarda Meclis gündemine taşınması bekleniyor. Kabul edilmesi durumunda, uygulama takvimi ve kapsamına dair ayrıntıların kamuoyuyla paylaşılması planlanıyor.

Konuyla ilgili gelişmeleri aktarmaya devam edeceğiz.