Ali Yalçın'dan Memur Maaş Zammı Açıklaması
Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın Memur Sen Gelen Merkezinde basın açıklamasında bulundu. "Ocak'ta Refah Payı Olsun Enflasyon Değil Refah Konuşulsun Basın Toplantısında" memur maaş zammı hakkında konuştu. Memur Sen Genel Başkanı Yalçın, X sosyal medya hesabından basın toplantısına atfen konuyla ilgili şu paylaşımda bulundu;
"*HAKEM KURULU’NUN HATALI KARARI KARŞISINDA REFAH PAYI ZORUNLU HALE GELMİŞTİR*
Kamu görevlilerimizin Ocak ayı maaş zamları öncesinde, Memur-Sen’in haklı ve gerekçeli tekliflerini görmezden gelen Hakem Kurulu kararına karşı, *'Ocak’ta Refah Payı Olsun, Enflasyon Değil Refah Konuşulsun'* diyerek refah payının zorunluluğunun ve alım gücünün iyileştirilmesi gerektiğinin altını basın açıklamamızla çizdik.
2023 Ağustos ayında %33 olarak öngörülen 2024 yılı enflasyonu bugün yukarı yönlü güncellenerek %47,09 seviyelerine çıkmışken; gerçekçi olmayan %17,5 OVP 2025 Enflasyon verisi ve %43,93 Yeniden Değerleme Oranı da karşımızda durmaktadır. Hakem’in tutarsız kararı enflasyona yenik düşmüştür.
-Bütçe görüşmeleri henüz bitmeden,
-Sosyal maliyeti önlemek için hala vakit varken,
-Güçlü bir sosyal devletin temel taşı olan kamu görevlileri için;
-Ocak ayında 22 Puan kayıbımız telafi edilmeli, 2025 yılı için toplu sözleşme teklifimiz olan %15 oranında Ek zam ayrıca verilmelidir.
-“Emekliler Yılını” yıl bitmeden hayata geçirmek için 8.077 TL (yeni yılda 17.000 TL) seyyanen ödeme emekli kamu görevlilerine yansıtılmalı, ek tedbirler alınmalıdır.
-Anayasa ile korunan Toplu Sözleşme’ye müdahale niteliğinde olan girişimler son bulmalıdır. Koruyucu Giyim ve Fazla Mesai Ücreti kamu görevlilerinin kazanılmış hakkıdır.
-Az kazanandan az, çok kazanandan çok verginin alındığı, gelir vergisinin %15’e sabitlendiği adil bir vergi sistemi tesis edilerek vergi yükü hafifletilmelidir.
-1.dereceye 3600 Ek Gösterge ivedi olarak tamamlanmalıdır.
-Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, personeli Genel İdare Hizmetleri Sınıfına geçirilmelidir.
-Kamu personel sistemi gözden geçirilmeli, 4688 adil ve yetkin bir toplu pazarlığa imkân verecek şekilde revize edilmelidir."
Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.