Milli Eğitim Bakanlığı, sosyal medyada paylaşım yapan öğretmenlerle ilgili inceleme sürecini derinleştiriyor. Bakanlık, 81 il müdürlüğünden “fenomen” olarak bilinen öğretmenlerin kimlik ve hesap bilgilerinin tespit edilmesini istedi. Bilgi toplama sürecinin tamamlanmasının ardından, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na aykırı paylaşımlarda bulunduğu belirlenen isimler hakkında idari soruşturma başlatılacak.

Sınıf Plato, Öğrenci Figüran Değil! MEB Fenomen Öğretmenler İçin Harekete Geçti

Okul ortamını içerik stüdyosuna çevirerek çocukların üzerinden takipçi kazanan öğretmenler için denetim süreci başladı. CİMER’e yağan şikayetler üzerine 81 il müdürlüğüne talimat gönderen Milli Eğitim Bakanlığı; yüksek takipçili öğretmen ve idarecilerin listelenmesini istedi. Bakanlığın temel kırmızı çizgisi öğretmenlerin sosyal medya kullanması değil, okul mahremiyetinin ihlal edilmesi ve çocukların kişisel verilerinin korunması

Fenomen Öğretmenleri Hangi Cezalar Bekliyor? İşte Hukuki Mevzuat ve Yaptırımlar

Sanal medyada sınıf ortamını ve öğrencileri paylaşan öğretmenler için süreç sadece bir incelemeden ibaret değil; ağır disiplin yaptırımlarını da beraberinde getiriyor. Hem 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hem de yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK), bu paylaşımlara karşı net sınırlar çiziyor.

1. Öğretmenlik Meslek Kanunu: Doğrudan “Kınama” Cezası

Yeni düzenlenen Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda, öğrencilerin mahremiyetini ihlal edenlere yönelik özel bir madde bulunuyor. İlgili hükme göre:

“Öğrencilerin kişisel bilgilerini, eğitim süreçlerine dair ses veya görüntülerini mevzuat dışı paylaşanlara kınama cezası uygulanır.”

Bu ceza, sadece kağıt üzerinde kalmıyor; öğretmenin sicil dosyasında 5 yıl boyunca silinmemek üzere yer alıyor ve kariyer basamaklarındaki ilerleyişini doğrudan etkileyebiliyor.

2. 657 Sayılı Kanun: “Ticari Kazanç” Engeli

Fenomen öğretmenlerin birçoğu bu paylaşımlar üzerinden reklam alarak veya izlenme oranlarıyla ek gelir elde ediyor. Ancak 657 sayılı Kanun, memurların ticaret yapmasını veya ek kazanç getirecek faaliyetlerde bulunmasını kesin bir dille yasaklıyor. Bu kapsamda yapılacak bir incelemede fiilin ağırlığına göre şu cezalar gündeme gelebilir:

• Uyarma ve Kınama: İlk ihlaller veya daha hafif paylaşımlar için.

• Aylıktan Kesme: Ticari kazanç tespit edilmesi durumunda uygulanabilecek maddi yaptırım.

• Kademe İlerlemesinin Durdurulması: İhlalin sürekliliği ve ciddiyeti durumunda kariyerin dondurulması.

• Memuriyetten Çıkarma: Mahremiyet ihlalinin veya etik dışı kazancın “memuriyet vakarıyla bağdaşmayacak” düzeye ulaşması durumunda en ağır yaptırım olarak uygulanabilir.