Genç öğretmenlerin müdür ve müdür yardımcısı olma şansı daha az

Tecrübeli öğretmenler yönetici olmak için
dezavantajlı durumdalar

Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında görev yapmakta olan öğretmenlerin müdür ve müdür yardımcısı için girmeleri gereken Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavının yanında bir de buna Ek-1 olarak adlandırılan belgeyi doldurmaları gerekiyor.

Ek-1 puanı işi bozuyor

Atamaya esas puanlar ise yazılı sınavın %50'si + Ek1'in % 30'u + mülakatın %20'si alınarak oluşturulur. Söz konusu Ek-1 puanında en büyük getiriyi öğretmenlerin görev yaptıkları sürelere verilen puanlar oluşturur. Bu durumda da genç öğretmenlerden ziyade tecrübeli öğretmenlerin avantajı ortaya çıkıyor.

Özellikle yönetici taleplerinin çok yüksek olduğu il ve ilçelerde yöneticiler genellikle, ortalama 20 yıllık görev süresine sahip öğretmenlerden oluşur. Bu kimi çevreler tarafından genç ve dinamik personele görev verilmemesi olarak eleştirilirken kimi zaman tecrübeli öğretmenlerin yönetici olması gerektiğini ifade eden yorumlara sebep olabiliyor.