Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan öğretmenlerin yıllık izin hakları ve hastalık raporu kullanım şartları, diğer devlet memurlarından farklılık gösteriyor. İşte öğretmenlerin bilmesi gereken kritik detaylar: Öğretmenlerin, diğer devlet memurları gibi yıl içinde istedikleri zaman kullanabilecekleri bir yıllık izin hakları bulunmuyor. Öğretmenlerin yıllık izni, doğrudan yaz tatili dönemidir ve bu süreç dışında ayrıca izin verilmez. Ancak okul yöneticileri (müdür ve müdür yardımcıları) için durum farklıdır; hizmet süresi 1-10 yıl olan yöneticiler 20 gün, 10 yıldan fazla olanlar ise 30 gün yıllık izin hakkına sahiptir.

Şehir Dışından Rapor Alınabilir mi?

Öğretmenlerin rapor alma süreçlerinde yerindenlik kuralı esas olup, hafta içi alınan sağlık raporlarının mutlaka görev yapılan yerdeki (memuriyet mahalli) sağlık kuruluşlarından alınması zorunludur; ancak acil vakalar, geçici görevlendirmeler ve kanuni izin durumları bu kuralın istisnasını oluşturur. Hafta sonu veya resmi tatillerde şehir dışından rapor alınması mümkün olsa da (örneğin Pazar günü farklı bir ilde alınan rapor geçerlidir), Pazartesi günü itibarıyla acil bir durum söz konusu değilse öğretmenin kendi görev mahalline dönerek rapor alması yasal bir gerekliliktir.

Rapor Süreleri ve Limitler

Bir öğretmenin tek seferde veya yıl içinde alabileceği rapor gün sayıları belirli sınırlara tabidir:

• Tek seferde: Bir doktordan tek seferde en fazla 10 gün rapor alınabilir.

• Uzatma: 10 günün sonunda hastalık devam ediyorsa, kontrol neticesinde 10 gün daha uzatılabilir.

• Yıllık Limit: Bir doktor, bir takvim yılı içinde aynı kişiye en fazla 40 gün rapor yazabilir. Bu süreyi aşan durumlarda “Heyet Raporu” şartı aranır.

• Adaylık Süreci: Kısa süreli raporlar adaylık sürecini etkilemez. Ancak ücretsiz izin veya çok uzun süreli raporlar adaylık süresinin uzamasına neden olabilir. (Adaylık süreci 1 yıldan az, 2 yıldan fazla olamaz).

• Maddi Kayıp: Alınan her rapor günü için öğretmenlerin ek ders ücretlerinde kesinti yapılır.