MEB tecrübeli yöneticilerin önünü açtı, atamalarda öncelikli olacaklar

Görev süresi daha fazla olanın yönetici olma şansı daha yüksek

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yeniden yönetici atamaları kapsamında başvuruda bulunacak olan adayların en çok dikkatini çeken hususlardan biri hiç şüphesiz görev yılı süresi ile verilecek olan puanlar oldu.

Yeniden yönetici atamalarında yine görev yılları fark yaratacak

Milli Eğitim Bakanlığı yöneticilere görev yapmış oldukları öğretmenlik, yöneticilik gibi görev yılları için ek puan verecektir. Yeniden yönetici atamalarında olduğu gibi söz konusu puanlama sistemi ilk defa yönetici atamaları için de uygulanacaktır.

Bu durumda emekliliği yaklaşmış olan yöneticilerin ve öğretmenlerin karşısında daha genç yaşta bulunan yöneticilik görevi isteyen öğretmenlerin herhangi bir şansı bulunmuyor.

Aynı okulu isteyen birden fazla yöneticinin bulunması halinde söz konusu okullara atama mesleki tecrübesi daha fazla olan yöneticilerin ve öğretmenlerin lehine olacak şekilde gerçekleşecektir.