O kriterleri yerine getiren öğretmenlere ikramiye gibi ek ödeme yapılacak

O kriterleri yerine getiren öğretmenlere ikramiye gibi ek ödeme yapılacak
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapmakta olan hangi kriterleri karşılayan öğretmenlere ikramiye tutarında ödenecek olan ödeme nedir? İşte detaylar...

O kriterleri yerine getiren öğretmenlere ikramiye gibi ek ödeme yapılacak

Üstün başarı belgesi bulunan öğretmenlerin ödül almalarına olanak tanıyacak olan değerlendirme işlemlerinin yapılacağı döneme giriyoruz. Üstün başarı belgesi olan öğretmenler aşağıdaki kriterlere göre değerlendirilecekler. Değerlendirilen söz konusu personel valilikler tarafından uygun görülmesi halinde aylıkla ödüllendirmeye tabi tutulacaklardır

En yüksek Devlet Memuru aylığının (ek gösterge dâhil) %200’üne kadar ödül verilebilir.

Oran Ödenecek Tutar
200% 19.092,54-TL
190% 18.137,92-TL
180% 17.183,29-TL
170% 16.228,66-TL
160% 15.274,03-TL
150% 14.319,40-TL
140% 13.364,78-TL
130% 12.410,16-TL
120% 11.455,53-TL
110% 10.500,90-TL
100% 9.546,27-TL

Peki hangi kriterleri karşılayan personele aylıkla ödüllendirme yapılacak?

Aşağıdaki kriterlerin her biri 5 puan değerindedir. Ödül verilecek kişiler aşağıdaki kriterlere göre puanlanarak sıralanacak. Kontenjan içerisinde kalanlara ödül verilecek?

* Çevresi ile ilişkileri ve uyumu

* Görevin gerektirdiği sır saklama ve gizliliğe riayeti

* Görevinde tarafsızlık ve eşitlik ilkesine bağlılığı

* Görevini benimseme ve sorumluluk alma özelliği

* Çalışma saatlerine riayeti

* Görevini yapmadaki hevesi ve kendini yetiştirme gayreti

* Kamu kaynaklarını kullanmada tasarrufa riayeti

* Devlet memuru vakarını koruması

* Mesleki bilgisi ve uygulamaya yansıtması

* Görevini yapmadaki başarısı

* Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, görevi ile ilgili teknolojik imkanları kullanma becerisi

* Verilen görevleri tam ve zamanında yapması

* Azami Puan Disiplin Amiri Puanı

* Görevi sırasında ortaya çıkan problemleri pratik ve akılcı bir şekilde çözümlemedeki başarısı

* Etik ilkelere bağlılığı

* İşbirliği içinde çalışması

* Değişen şartlarda görevini sürdürebilme becerisi

* Liyakati, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu

* Kullandığı eşyanın bakım, koruma, tertip ve düzenini sağlaması

* Mesleki gelişmelere uyum sağlaması

* Mevzuat bilgisi, bağlılığı ve uygulaması

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.