Eğitim camiasında her yıl yarıyıl tatili döneminde gündeme gelen ve farklı ilçelerde farklı uygulamalara yol açan müdür yetkili öğretmenlerin ek ders ödemeleri konusu, mevzuatın açık hükmüyle netlik kazanıyor. Bazı ilçe milli eğitim müdürlüklerinin ödemeleri engellemesi veya eksik hesaplaması üzerine, yasal dayanaklar yeniden hatırlatıldı.

Mevzuat Ne Diyor?

Müdür yetkili öğretmenlerin tatil dönemlerindeki hakları, “Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar” ile koruma altına alınmıştır. İlgili kararın 10. maddesinin (ç) bendi şu açık hükmü içerir:

“Müdür yetkili öğretmenler, yarıyıl ve yaz tatillerinde haftalık 12 saat ek ders ücretinden yararlandırılır.”

Uygulamadaki Sorunlar ve Mağduriyetler

Haber merkezimize gelen bilgilere göre, bazı bölgelerde “yönetim görevinin fiilen yapılmadığı” gerekçesiyle bu ödemelerin kesildiği veya 12 saatten daha az yansıtıldığı iddia ediliyor. Ancak mevzuat, bu ödemeyi bir “görev” şartına değil, doğrudan “unvan ve tatil dönemi” şartına bağlamış durumdadır.

Sıkça Karşılaşılan Yanlış Uygulamalar:

• Tamamen Kesilmesi: Tatil süresince okulda bulunulmadığı gerekçesiyle ek dersin sıfırlanması.

• Eksik Hesaplama: 12 saatlik yasal sınırın, idari kararlarla düşürülmeye çalışılması.

• Farklı Yorumlar: İlçe mutemetlikleri arasındaki görüş ayrılıkları nedeniyle öğretmenler arasında adaletsizlik oluşması.