Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan sözleşmeli öğretmenlerin aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirme süreciyle ilgili detaylara haberimizde yer verdik. Buna göre öğretmenlerin tayin hakkı “1 yıl” ve “3 yıl” şartlarına göre iki ana gruba ayrılıyor. İşte öğretmenler için tayin rehberi…

1 Yıl İçinde Tayin İsteyebilecek Durumlar

Bu hak, her iki eşin de sözleşmeli öğretmen olması durumunda geçerli kılınıyor:

• Her İki Eş de 1 Yılını Doldurduysa: İki öğretmen de 1 yıllık çalışma süresini tamamlamışsa, ortak bir şehirde buluşmak üzere karşılıklı yer değişikliği isteyebilirler.

• Sadece Bir Eş 1 Yılını Doldurduysa: Bu durumda yalnızca süresini dolduran eş, diğer eşin yanına tayin isteyebilir. Süresini doldurmayan eşin tayin hakkı bulunmaz.

• İki Eş de 1 Yılını Doldurmadıysa: Her iki taraf da henüz 1 yılını tamamlamamışsa tayin başvurusu yapılamaz.

Önemli Not: Eğer eşlerden biri sözleşmeli, diğeri kadrolu öğretmen ise; sözleşmeli olan taraf tayin isteyemez. Bu durumda kadrolu öğretmenin, sözleşmeli eşinin yanına tayin istemesi gerekmektedir.

3 Yıl Beklemesi Gereken Durumlar

İki eşin de sözleşmeli öğretmen olduğu senaryolar dışındaki tüm durumlarda, öğretmenlerin kadroya geçiş süreci olan 3 yılı doldurması bekleniyor:

1. Kamu Görevlisi Eşler: Eşi öğretim üyesi, polis veya diğer kamu personeli olan sözleşmeli öğretmenler, ancak 3 yılı doldurduktan sonra tayin talebinde bulunabilir.

2. Özel Sektörde Çalışan Eşler: Sözleşmeli öğretmenin eşi özel sektörde sigortalı çalışıyorsa; öğretmenin 3 yılı dolmuş olmalı ve eşinin son 2 yıl içinde toplamda 360 gün sigorta primi bulunmalıdır.

3. Çalışmayan Eşler: Eşi çalışmayan öğretmenlerin eş durumu mazeretiyle tayin isteme hakkı bulunmamaktadır.

Okul Değil, Şehir Seçimi

Sözleşmeli öğretmenlerin yer değişikliği işlemlerinde dikkat etmesi gereken en kritik noktalardan biri de tercih yönetimidir. Bu tayinlerde öğretmenler doğrudan okul seçimi yapamazlar; sadece eşlerin buluşacağı ortak şehir seçimi yapılabilmektedir.