Öğretmenlerin Hizmet Puanı Sisteminde Köklü Değişiklik!

Öğretmenlerin Hizmet Puanı Sisteminde Köklü Değişiklik! İşte Yeni Düzenlemeye İlişkin Önemli Detaylar...

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin tayin süreçlerinde en belirleyici kriter olan hizmet puanı sistemini baştan aşağı yeniledi. Yıllık hesaplama dönemini kapatan MEB, “Günlük Hizmet Puanı” sistemine geçiş yaptı. Yönetmeliğin 21. maddesinde detaylandırılan bu değişiklikle, haksız puan kayıplarının ve yargıya taşınan ihtilafların önüne geçilmesi hedefleniyor.

Artık Yuvarlama Yok, Hassas Hesaplama Var

Eski sistemde puanların ay ve yıl bazlı yuvarlanması, aynı sürede çalışan öğretmenler arasında küçük farklar oluşmasına neden oluyor ve bu durum özellikle iller arası tayinlerde dava konusu yapılıyordu. Yeni sistemle birlikte:

  • Hassas Katsayı: Hizmet alanları ve bölgeleri korunurken, puanlar günlük 0,028 ile 0,099 aralığındaki katsayılarla çarpılarak hesaplanacak. İşte o tablo;

Hizmet Bölgesi Hizmet Alanı Günlük Puan
1. Bölge 1. Alan 0,028
1. Bölge 2. Alan 0,031
1. Bölge 3. Alan 0,033
1. Bölge 4. Alan 0,046
1. Bölge 5. Alan 0,053
1. Bölge 6. Alan 0,060
2. Bölge 1. Alan 0,033
2. Bölge 2. Alan 0,036
2. Bölge 3. Alan 0,039
2. Bölge 4. Alan 0,060
2. Bölge 5. Alan 0,066
2. Bölge 6. Alan 0,073
3. Bölge 1. Alan 0,039
3. Bölge 2. Alan 0,044
3. Bölge 3. Alan 0,049
3. Bölge 4. Alan 0,073
3. Bölge 5. Alan 0,086
3. Bölge 6. Alan 0,099
  • Adil Yarış: Öğretmenlerin görev yaptığı her bir gün, hizmet puanına anlık olarak yansıyacak.

Ek Faaliyetlere “Net Puan” Tanımı

Yönetmelik değişikliğiyle birlikte sadece görev süresi değil, öğretmenlerin yürüttüğü ek projeler ve görevler de net puanlarla ödüllendirildi. Buna göre;

  • Nöbetçi belletici görevleri,

  • Destekleme ve Yetiştirme Kursları (DYK),

  • İlkokullarda Yetiştirme Programı (İYEP),

  • TÜBİTAK ve TÜBA projeleri,

  • Dijital (e-içerik) üretim faaliyetleri gibi çalışmalar, artık aylık veya görev bazlı belirlenen net puanlar üzerinden sisteme işlenecek.

Neden Değişti?

Bakanlık, bu değişikliğin gerekçesini “hukuki süreçleri minimize etmek ve adaleti sağlamak” olarak tanımlıyor. Eski sistemdeki hesaplama yönteminden kaynaklanan ve tayinlerde mağduriyet yaratan puan farkları, günlük sistem sayesinde tamamen ortadan kalkmış olacak.

Yönetmelik için tıklayınız

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

MEB PERSONEL
WHATSAPP HABER HATTI

MEB personeline dair en güncel,
hızlı ve özel haberler

  • ⏱️ Gecikmeden
  • 📌 Güvenilir kaynaktan

➜ Gelişmelerden anında haberdar olun

➜ Özel haberleri ilk siz öğrenin

🔔 Takip etmek için:
MEB PERSONEL WhatsApp Kanalı
Başa dön tuşu