Öğretmenler, bankalarla 3 yıllık maaş anlaşmaları yaparak toplu promosyon ücreti alıyor; bu ödemeler günümüzde 100.000 TL’ye kadar ulaşabiliyor. Ancak son dönemde yaşanan promosyon şoku, bu ücretlerin geri istenmesiyle gündeme geldi. Bankalar, yeni göreve başlayan öğretmenlere de kalan anlaşma süresini dikkate alarak promosyon ödemesi yapmaya devam ediyordu.
Tayini Çıkan Öğretmenlerden Ücret Talebi
Bu durumun bir de olumsuz yüzü var: Bazı bankalar, promosyon anlaşmalarına özel bir madde ekliyor. Bu madde kapsamında, tayini çıkan öğretmenlerden, anlaşmanın kalan süresi hesaplanarak promosyon ücretlerinin geri iade edilmesi talep ediliyor. Bankaların, sırf bu geri iade şartını eklemek için promosyon miktarını artırdığı ve anlaşma imzalandıktan sonra il veya ilçe dışına tayini çıkan öğretmenlerden ücreti talep ettiği belirtiliyor.
Geri ödenecek tutarlar nasıl hesaplanıyor?
72.000 TL olarak imzalanan promosyon anlaşması neticesinde anlaşmanın bitmesine 12 ay varken Tayini çıkan öğretmenlerden ayrı 2.000 TL’den toplamda 24 bin tl geri ödeme talep ediliyor. Bahsi geçen ödemenin yapıldığını belirten dekont İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne verilmeden öğretmenlerin görevden ayrılmasına müsaade edilmiyor.
Bankaların kanunen böyle bir hakkı yok
Kanunen bir kişinin borçlandırılması, ancak kişinin kendisi veya bu konuda tam (sınırsız) yetki verdiği vekili tarafından gerçekleştirilebilir. Bu nedenle, üçüncü veya dördüncü kişiler tarafından imzalanan anlaşmalar, borçlanılacak kişi üzerinde herhangi bir yükümlülük oluşturmaz.
