Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan binlerce öğretmeni yakından ilgilendiren sözleşmeli ve kadrolu öğretmen ayrımı, özlük haklarından ek ders ücretlerine kadar pek çok noktada farklılıklar gösteriyor.  İki statü arasındaki maddi ve idari makası bir kez daha gözler önüne serdi. İşte 5 madde de sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki farklar…

1-Ek Ders Ücretlerinde Kesinti Farkı

Öğretmenlerin en önemli gelir kalemlerinden biri olan ek ders ücretlerinde statü farkı öne çıkıyor. Sözleşmeli öğretmenlerin ek derslerinden SGK kesintisi yapılırken, kadrolu öğretmenlerde bu kesinti uygulanmıyor.

• Kadrolu Ek Ders (2025 Temmuz-Aralık): 163 TL.

• Sözleşmeli Ek Ders (2025 Temmuz-Aralık): 118 TL.

2- Tayin Hakları ve 3 Yıl Şartı

Yer değiştirme işlemlerinde kadrolu öğretmenler daha geniş haklara sahipken, sözleşmeli öğretmenler için katı kurallar bulunuyor. Sözleşmeli öğretmenler; can güvenliği ve sağlık mazeretleri hariç olmak üzere, en az 3 yıl süreyle başka bir yere atama talep edemiyorlar.

3. Eğitime Hazırlık Ödeneği

Her eğitim yılı başında verilen hazırlık ödeneğinde de sözleşmeli öğretmenlerden ekstra kesinti yapılıyor.

• 2025 Kadrolu Ödeneği: 5226 TL.

• 2025 Sözleşmeli Ödeneği: 4488 TL.

4. Sözleşme Yenileme Zorunluluğu

Kadrolu öğretmenlerin statüsü süreklilik arz ederken, sözleşmeli öğretmenler kadroya geçiş yapana kadar her yıl sözleşme yenilemek zorunda kalıyor. Kadrolu öğretmenler için böyle bir prosedür bulunmuyor.

5. Yabancı Dil Tazminatı

Dil yeterliliğine sahip olan öğretmenler için ödenen yabancı dil tazminatından yalnızca kadrolu öğretmenler faydalanabiliyor. Mevcut düzenlemeye göre sözleşmeli öğretmenlerin bu tazminatı alma hakkı bulunmuyor.