Şube Müdürü ve Öğretmen Maaşları Yeniden Kıyaslandı

Şube müdürlüğü diğer adıyla görevde yükselme sınavı olarak adlandırılan sınavın sona ermesinin ardından şube müdürü ve öğretmen maaşları yeniden tartışma konusu oldu.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun açıkladığı enflasyon rakamlarının ardından memur maaşlarına yapılan %18,6 oranındaki artış, eğitim çalışanlarının gelirlerini yeniden karşılaştırma konusu haline getirdi. Zamlı tarifelerin yürürlüğe girmesiyle birlikte özellikle ek ders ödemeleri, öğretmenlerin toplam kazancında belirgin bir rol oynamaya başladı.

Temel Maaşta İdari Kadrolar Önde

Son yapılan zamların ardından şube müdürlerinin maaşı yaklaşık 90.595 TL seviyesine çıkmış bulunuyor. Başöğretmenlerin maaşı 86.199 TL civarında hesaplanırken, uzman öğretmenlerin geliri ise 77.065 TL bandında yer alıyor. Bu tablo, sabit maaş açısından bakıldığında yöneticilik kadrolarının avantajını koruduğunu gösteriyor.

Dengeyi bozan öğe ek ders

Ek ders ücretinin 193 TL’ye yükselmesi, öğretmenlerin aylık kazançlarını ciddi ölçüde artırdı. Haftada 30 saat derse giren bir öğretmen ay sonunda yaklaşık 17.776 TL ek gelir elde edebiliyor. Ders yükü 21 saat olan branş öğretmenlerinde ise bu tutar 10 bin TL seviyesini aşıyor.

Toplam Kazançta Öğretmenler Önde

Yaklaşık 20 yıllık deneyime sahip bir başöğretmen haftada 21 saat derse girdiğinde toplam aylık gelirini 97 bin TL’nin üzerine taşıyabiliyor. 12 yıl kıdemi bulunan uzman öğretmenlerin 30 saatlik ders programıyla elde ettiği gelir ise yaklaşık 95 bin TL’ye yaklaşıyor. Böylece ek ders ödemeleri, öğretmen maaşlarını bazı idari pozisyonlarla rekabet edebilir noktaya getiriyor.

Öte yandan şube müdürlüğüne geçen öğretmenlerin ek ders gelirlerinden ve kariyer basamaklarına bağlı bazı tazminatlardan faydalanamayacak olması dikkat çekiyor. Bu durum, yöneticiliğe geçmeyi planlayan eğitimciler için yalnızca unvan değil, gelir dengesi açısından da kapsam