Toplu Sözleşme Tazminatında Hak Kayıplarının İadesi İçin Kritik Adım

Toplu Sözleşme Tazminatında Hak Kayıplarının İadesi İçin Kritik Adım. İşte Detaylar...

Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası (Eğitim Gücü Sen), Danıştay’ın “yüzde barajı” düzenlemesini iptal etmesinin ardından, üyelerinin geçmişe dönük maddi kayıplarının karşılanması için düğmeye bastı. Eğitim Gücü Sen, sendika üye sayısına göre farklı ödeme öngören ve hukuka aykırı bulunan düzenlemeler nedeniyle mağdur olan üyeleri için Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığına resmi başvuruda bulundu. Sendika, Anayasa Mahkemesi ve Danıştay kararları doğrultusunda, üyelerinin 14 aylık hak kaybının faiziyle birlikte iadesini talep ediyor.

“Hukuksuzluk Tescillendi, Kayıplar İade Edilmeli”

Sendika tarafından yapılan açıklamada, Danıştay’ın iptal kararının net olduğu vurgulanarak şu ifadelere yer verildi:

“1 Ocak 2023 ile 5 Mart 2024 tarihleri arasında toplu sözleşme tazminatından mahrum bırakılan üyelerimizin eksik ödenen alacaklarının, yasal faizleriyle birlikte ödenmesi anayasal bir zorunluluktur.”

MEB Birimlerine “Hukuka Uyun” Çağrısı

Başvuruda, İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerinin bireysel başvurulara “olumsuz” yanıt vermesinin yargı kararlarıyla çeliştiği ifade edildi. Eğitim Gücü Sen, idari birimlerin yargı kararlarını görmezden gelmesinin yeni mağduriyetler yarattığını belirterek, sürecin daha fazla uzatılmadan çözülmesini istedi.

Detaylı bilgi için tıklayınız

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

MEB PERSONEL
WHATSAPP HABER HATTI

MEB personeline dair en güncel,
hızlı ve özel haberler

  • ⏱️ Gecikmeden
  • 📌 Güvenilir kaynaktan

➜ Gelişmelerden anında haberdar olun

➜ Özel haberleri ilk siz öğrenin

🔔 Takip etmek için:
MEB PERSONEL WhatsApp Kanalı
Başa dön tuşu