Danıştay Kararının Ardından MEB’den Yönetmelik Değişikliği: Müdür Atamaları İçin Sınav Şartı Geri Geldi

Danıştay Kararının Ardından MEB’den Yönetmelik Değişikliği:  Müdür Atamaları İçin Sınav Şartı Geri Geldi
Danıştay Kararının Ardından MEB’den Yönetmelik Değişikliği: Müdür Atamaları İçin Sınav Şartı Geri Geldi

26 Şubat 2025’te Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu tarafından alınan kararın ardından, Milli Eğitim Bakanlığı, görevde yükselme yönetmeliğinde dikkat çeken bir değişikliğe gitti. Resmî Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeyle, ilçe millî eğitim müdürlüğüne atanmalarda sınav şartı yeniden getirildi.

Eski Düzenleme Ne Getirmişti?


Milli Eğitim Bakanlığı, 5 Kasım 2021 tarihinde yayımladığı değişiklikle, ilçe millî eğitim müdürü kadrosuna atanmalarda daha önce bulunan “yazılı veya yazılı ve sözlü sınavı kazanmış olmak” şartını kaldırmıştı. Bu durum, sendikalar ve kamuoyunda “liyakat ilkelerinin zedelendiği” yönünde tepkilere neden olmuştu.

Danıştay: Liyakat ve Kariyer İlkeleri İhlal Edildi


Türk Eğitim-Sen tarafından açılan dava sonucunda, Danıştay İkinci Dairesi bu düzenlemeyi hukuka aykırı bularak iptal etti. Kararda; sınav şartının kaldırılmasının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun belirlediği kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı olduğu vurgulandı. Danıştay, eksik düzenlemenin kamu yararı, hizmet gerekleri ve üst hukuk normlarına uygun olmadığını belirtti.

MEB Geri Adım Attı: Sınav Şartı Yeniden Yönetmelikte

Danıştay kararının ardından Milli Eğitim Bakanlığı, 2025 yılı Temmuz ayında yayımladığı yeni yönetmelikle birlikte, ilçe millî eğitim müdürlüğü ve il millî eğitim müdür yardımcılığı atamalarında tekrar sınav şartı getirdi. Yeni düzenlemeye göre:

İlçe millî eğitim müdürü kadrosuna atanmak için:

Yazılı veya yazılı ve sözlü sınavı kazanmak,

En az dört yıl okul müdürlüğü veya iki yıl şube müdürlüğü deneyimi,

Toplamda en az dört yıl asaleten görev yapmış olmak

Öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olmak gerekecek.

İl müdür yardımcısı kadrosuna atanmak için de benzer şekilde sınav ve tecrübe şartı aranacak.

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

12 Yorum