MEB Müsteşarı Yusuf Tekin'den Aday Öğretmen Yetiştirme Süreci Açıklamaları

MEB Müsteşarı Yusuf Tekin'den Aday Öğretmen Yetiştirme Süreci Açıklamaları. MEB Müsteşarı Yusuf Tekin SETA vakfının düzenlediği panele katılarak, aday öğretmen yetiştirme süreci ile ilgili çok önemli açıklamalarda bulundu.

İşte MEB Müsteşarı Yusuf Tekin'in o açıklamaları:

Okuma alışkanlığı yüksek olmadığı için daha farklı kitapların seçilmesi gerekebilir. Türkiye'de eğitim sektörüne ilişkin memnuniyet oranı diğer alanlara göre düşük Türkiye'deki bütçenin yaklaşık beşte biri eğitime ayrılmakta. Buna rağmen eğitimdeki memnuniyet neden düşük bunu öğrenmek istedik. 2003 yılından itibaren 561 bin öğretmen atanmıştır. Öğretmenlerin yaklaşık %60'ı mevcut hükümet döneminde atanmıştır. Buna rağmen öğretmen niteliği ile ilgili sorunlar bulunmaktadır.Öğretmenlerimiz çok yetersizdir, şeklinde bir önerme yok. Nitelikli bir öğretmen kitlesiyle çalışıyoruz; fakat bir harmoni problemi var. Bir problemimiz de öğretmen adaylarımızın, adaylık eğitim sürecine çok soğuk tepki vermeleri. Bizim bu eğitimi vermemiz eğitim fakültelerindeki eğitimin niteliğini düşürmez. Bir sorun da eğitim fakültelerindeki öğrencilerin kampüsün bitişiğindeki okullarda staj yapmasıdır. Bunun sağlıklı işlemesi için YÖK ile bir işbirliği gerçekleştirdik. Danışman öğretmenlik uygulamasında bir usta-çırak ilişkisi kurulsun istedik. Ancak danışman öğretmenlerimizi motive edecek bir unsuru sisteme entegre edemedik.

Ayrıntılar geliyor...