Millî Eğitim Bakanlığı, eğitim çalışanlarını kötü niyetli ve mesnetsiz şikâyetlere karşı korumaya yönelik önemli bir adım attı. Bakanlık tarafından illere gönderilen yazıyla, öğretmenler ve eğitim çalışanları hakkında asılsız, uydurma ve mağdur etmeye yönelik şikâyetlerde bulunan kişiler hakkında hukuki süreç başlatılacağı bildirildi.

Konuya ilişkin açıklama yapan Eğitim Bir-Sen Van Şube Müdürü Mehmet Ali Uca, alınan kararın sahada uzun süredir dile getirilen önemli bir ihtiyaca karşılık geldiğini vurguladı.

Uca, Eğitim Bir-Sen’in Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantılarında bu konuyu ısrarla gündeme taşıdığını belirterek, şu ifadeleri kullandı:

“MEB KİK Nisan ve Ekim 2025 toplantılarında, eğitim çalışanlarını mesnetsiz şikâyetlere karşı korumayı amaçlayan talebimizi kararlılıkla dile getirdik ve imza altına aldık. Bu talebimizin kabul edilmesi ve Millî Eğitim Bakanlığı tarafından uygulamaya geçirilmesi son derece kıymetlidir.”

Gönderilen yazının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 4483 sayılı Kanun hükümlerine dayandığını hatırlatan Uca, eğitim çalışanlarını baskı altına almak amacıyla yapılan asılsız şikâyetlerin artık karşılıksız kalmayacağını ifade etti.

“CİMER Bir Hak, Ancak Kötüye Kullanılamaz”

CİMER başvurularının bir vatandaşlık hakkı olduğunu ancak bu hakkın öğretmeni yıpratmak, itibarsızlaştırmak veya kişisel hesaplaşma aracı hâline getirmenin kabul edilemez olduğunu vurgulayan Uca, şu değerlendirmede bulundu:

“Eğitim ortamlarında huzurun sağlanması, öğretmenin moral ve motivasyonunun korunması, doğrudan eğitimin kalitesini etkiler. Bu nedenle atılan bu adımı son derece yerinde ve gerekli buluyoruz.”

Teşekkür Mesajı

Eğitim Bir-Sen Van Şube Müdürü Mehmet Ali Uca, açıklamasının sonunda sürece katkı sunanlara teşekkür ederek şunları söyledi:

“Bu önemli düzenleme dolayısıyla Millî Eğitim Bakanımız Sayın Yusuf Tekin’e ve sürecin sahaya yansımasını sağlayan MEB Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğine teşekkür ediyoruz. Eğitim çalışanlarının onurunu ve mesleki itibarını koruyan her adımın takipçisi olmaya devam edeceğiz.”

Uca, yapılan düzenlemenin önemli olmakla birlikte tek başına yeterli olmadığını da ifade ederek şu değerlendirmede bulundu:

”Atılan bu adım, eğitim çalışanları açısından önemli bir kazanımdır. Ancak uygulamanın amacına uygun şekilde işletilebilmesi için, CİMER başvurularına ilişkin süreçlerin çalışanları yıpratmadan, mesleki itibar ve kurumsal huzuru gözeten bir anlayışla yeniden yapılandırılması gerekmektedir.”