Öğretmen Mülakatında Emsal Karar: Düşük Puan Verilen Adayın Davası Kazanıldı

Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası (Eğitim Gücü-Sen) tarafından açılan ve sözleşmeli öğretmen mülakat sürecine ilişkin önemli bir hukuk zaferi elde edildi.

Mahkemeden MEB’e Net Mesaj: Mülakatlar Objektif Olmalı

Davaya konu olan olayda, KPSS'den 80,37262 puan alarak başvuru hakkı kazanan aday, sözlü sınavda 81,666670 puan verilmesine rağmen başarısız sayılmış ve kontenjan dışı bırakılmıştı. Adayın yaptığı itiraz reddedilmişti. Ancak mahkeme, sözlü sınavda uygulanan değerlendirme kriterlerinin objektif ve şeffaf şekilde uygulanmadığına kanaat getirerek yapılan işlemi iptal etti.

Mahkeme Gerekçesi: “Puan Verilmeyen Kriterlerin Açıklanmaması Hukuka Aykırı”

Mahkeme kararında şu ifadeler dikkat çekti:

“Komisyon üyeleri tarafından doldurulan değerlendirme formlarında bazı alt kriterlere neden puan verilmediği açıklanmamış, bu durum sözlü sınavın objektifliğini şüpheli hale getirmiştir. Bu nedenle davacının başarısız sayılması hukuka uygun bulunmamaktadır.”

Emsal Niteliğinde Karar: Benzer Davalara Yol Açabilir

Eğitim Gücü-Sen, bu kararın 2024 sözleşmeli öğretmen alım sürecinde mülakat puanı nedeniyle elenen birçok aday için emsal teşkil ettiğini belirtti. Sendika açıklamasında şu ifadeye yer verildi:

“Bu karar, objektiflikten uzak ve keyfi mülakat uygulamalarına karşı hukuk yoluyla elde edilmiş önemli bir zaferdir.”

Yeniden Mülakat Yapılacak

Mahkeme, davacının doğrudan başarılı sayılmasına değil, yeniden mülakata alınmasına ve bu değerlendirme sonucuna göre işlem tesis edilmesine hükmetti. Ayrıca Milli Eğitim Bakanlığı, davacıya yargılama gideri olarak 1.229,00 TL ödeyecek.