Okullara müdür ve müdür yardımcısı olarak atanacak öğretmenler bundan sonra mülakata girmeyecek. Sözlü sınav olarak adlandırıla mülakat sistemi kaldırıldı. Bunun yerine yönetici yetiştirme programı devreye girdi. Söz konusu yönetici yetiştirme programı uzaktan eğitim veya yüz yüze olacak şekilde Milli Eğitim Akademileri tarafından yürürlüğe alınacaktır.

Yeni yayınlanan yönetici atama yönetmeliği gereği yönetici yetiştirme programının özellikleri aşağıdaki şekilde belirlenmiştir

1) Yönetici yetiştirme programı, eğitim kurumlarının kademe ve türlerine göre;
a) Anaokulu, ilkokul ve ortaokul yöneticilikleri için temel eğitim,
b) Lise, imam hatip lisesi ve meslekî ve teknik lise yöneticilikleri için ortaöğretim,
c) Bilim ve sanat merkezi, rehberlik ve araştırma merkezi ve özel eğitim okulları yöneticilikleri için özel eğitim,
şeklinde belirlenir.

2) Yöneticiliğe görevlendirilmek isteyen öğretmenlerden aranılan şartları taşıyanlar, görev yaptıkları ilde boş bulunan ve Bakanlıkça başvuru sırasında ilan edilecek yönetici kadrolarına göre görevlendirilmek istedikleri eğitim kurumlarının kademe ve türleri itibarıyla ikinci fıkrada belirlenen yönetici yetiştirme programlarından yalnızca birine katılmak için başvuruda bulunabilirler.

3) Yönetici yetiştirme programına başvuruda bulunan adaylardan;
a) İlk defa görevlendirme kapsamında yazılı sınavdan 60 ve üzerinde puan alanlar arasından görev yaptıkları ildeki görevlendirilmek istedikleri eğitim kurumları itibarıyla Bakanlıkça ilan edilecek boş bulunan kademe ve türde ayrı ayrı belirlenecek yönetici kadrosunun bir buçuk katına kadar aday puan üstünlüğüne göre,

b) Yeniden görevlendirme kapsamında norm kadro fazlası yöneticiler ile dört ve sekiz ders yılını dolduracaklara öncelik verilmek suretiyle, görevlendirilmek istedikleri eğitim kurumlarının kademe ve türleri itibarıyla yönetici yetiştirme programına katılmak üzere başvuruda bulunanlar,

c) Yöneticilikten ayrılanların yeniden görevlendirilmesi kapsamında görev yaptıkları ildeki görevlendirilmek istedikleri eğitim kurumları itibarıyla Bakanlıkça ilan edilecek boş bulunan kademe ve türde ayrı ayrı belirlenecek yönetici kadrosunun bir buçuk katına kadar aday yöneticilikteki görev süresi fazla olana öncelik verilmek kaydıyla, Bakanlık tarafından onaylandıktan sonra yönetici yetiştirme programına alınır.

4) Yönetici yetiştirme programı, yöneticilerin programı tamamladıkları tarihi takip eden ders yılından itibaren dört ders yılı için geçerlidir.

5) Yönetici yetiştirme programının süresi, içeriği ve değerlendirilmesine yönelik hususlar Akademi tarafından belirlenir.