Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü İşçi Alımı Yapacak; Başvuru Şartları Ve Detaylar Belli Oldu

​Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, bünyesindeki personel eksikliğini gidermek amacıyla daimi işçi statüsünde toplam 27 personel alımı yapacağını duyurdu. Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden elektronik ortamda ya da İŞKUR hizmet merkezlerine şahsen gidilerek gerçekleştirilecek; Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğüne doğrudan yapılacak başvurular ise geçersiz sayılacak.

Adaylar ilan detaylarına İŞKUR'un internet şubesi (https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx) üzerinden erişebilecekler.

Hangi Unvanda Kaç Personel Alınacak?

​Alım yapılacak kadrolar ve aranan genel/özel şartlar şu şekildedir:

​Deniz Trafik Operatörü (Türk Boğazları) (15 Kişi): Denizcilik alanında lisans düzeyinde eğitim veren yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, KPSSP3 puan türüne sahip olmak, Uzakyol Kaptanı yeterlilik belgesi ile en az bir yıl deniz hizmeti tecrübesi bulunmak gerekiyor. Ayrıca YDS'den en az 60, GASM Denizcilik İngilizcesi sınavından en az 75 puan almış olmak veya kılavuz kaptan olarak fiilen çalışıyor olmak şartı aranıyor. Personel İstanbul veya Çanakkale'de istihdam edilecek.

​Elektrik Zabiti (5 Kişi): Ön lisans mezunu olmak, Elektro-teknik zabiti yeterlilik belgesi ile güncel uluslararası sertifikalara (STCW vb.) sahip olmak gerekiyor. Adayların en az 3 yılı deniz hizmeti olmak kaydıyla asgari 5 yıl elektrik hizmeti tecrübesine sahip olması şarttır. Bu kadro için KPSS şartı aranmamaktadır.

Büro Personeli / Memur (Toplam 4 Kişi):

SMMM Belgeli (2 Kişi): En az 4 yıllık lisans eğitimi veren siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun, KPSSP3 puanı olan ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) belgesine sahip adaylar başvurabilecek. İstanbul'da istihdam sağlanacaktır.

​Mali İşler Tecrübeli (1 Kişi): Siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültesi mezunu, KPSSP3 puanı olan ve mali işler alanında en az 3 yıl tecrübesini SGK dökümüyle belgeleyebilen adaylar arasından alınacak. İstihdam yeri İstanbul'dur.

​Özel Güvenlik ve Koruma Mezunu (1 Kişi): Meslek yüksekokullarının Özel Güvenlik ve Koruma bölümü ön lisans mezunları arasından, KPSSP93 puanı ile silahlı/silahsız güvenlik kimlik kartı ve alanında en az 1 yıl tecrübe şartıyla İstanbul için alım yapılacak.

​Tekniker (2 Kişi): Üniversitelerin Elektrik, Elektronik, Haberleşme Teknolojisi, Elektronik Teknolojisi, Elektrik ve Elektronik Teknolojisi, Elektrik Enerjisi Üretim, İletim ve Dağıtımı ön lisans programlarından mezun, KPSSP93 puanı olan, B sınıfı ehliyete sahip ve yüksekte çalışmaya elverişli adaylar arasından İstanbul'da çalıştırılmak üzere alım yapılacak.

Mühendis (1 Kişi): Lisans düzeyinde eğitim veren elektrik, elektronik, elektrik-elektronik veya elektronik ve haberleşme mühendisliği mezunu, KPSSP3 puanı olan, AUTOCAD veya benzeri programlarda tasarım yapabilen adaylar arasından İstanbul için istihdam edilecek.

​Yaş ve Deneme Süresi Şartları

Elektrik Zabiti, Mühendis, Büro Personeli ve Tekniker kadrolarına başvuracak adayların İŞKUR son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olması gerekmektedir.

​İşe kabul edilen adaylar için unvanlara göre değişen deneme süreleri uygulanacaktır:

​Elektrik Zabiti için 1 ay,

​Mühendis için 2 ay,

​Deniz Trafik Operatörü, Büro Personeli ve Tekniker kadroları için 3 ay deneme süresi öngörülmüştür.

Deniz Trafik Operatörü adaylarından, görev başı eğitimini başarıyla bitiremeyenlerin iş sözleşmeleri feshedilecektir.

​Sınav Konuları ve Puanlama Nasıl Olacak?

İŞKUR tarafından nihai listelerin kuruma ulaştırılmasının ardından sözlü sınav/mülakat yer ve saatleri ayrıca duyurulacaktır. Sınavlar toplam 100 tam puan üzerinden değerlendirilecektir:

​Büro Personeli (Memur) adayları için: T.C. Anayasası (20 puan), Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi (20 puan), Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Görevleri (20 puan), 4857 Sayılı İş Kanunu (20 puan) ve Genel Kültür (20 puan).

​Deniz Trafik Operatörü, Elektrik Zabiti, Mühendis ve Tekniker adayları için: T.C. Anayasası (20 puan), Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi (20 puan), Bakanlık ve Kurum Görevleri (20 puan) ve Mesleki Bilgi/Yeterlilik Konuları (40 puan).

​Başarı Puanının Hesaplanması ve Atamalar

​Sözlü sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.

​Atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecektir. Puanların eşitliği halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınacaktır. KPSS şartı aranmayan Elektrik Zabiti unvanı ve KPSS'den muaf öncelikli adaylar için ise sözlü sınav sonucu doğrudan atanmaya esas başarı puanını oluşturacaktır.

​En yüksek puandan başlanarak kadro sayısı kadar asıl ve asıl aday sayısı kadar yedek aday belirlenecek olup, listeler kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.