Eş Durumu Tayini İsteyecek Öğretmenlere SGK'dan Büyük Darbe

Öğretmenlerin yaz dönemi mazeret tayini sürecinde yaşanan bürokratik engeller, binlerce eğitimciyi mağdur ediyor. Eş durumu tayini bekleyen öğretmenler, MEB’in katı prim gün şartı ile SGK bildirim takviminin örtüşmemesi nedeniyle başvuru haklarını kaybetme tehlikesiyle karşı karşıya.

"360 Gün" Barajı Engel Tanımıyor

Bakanlığın eş durumu tayinleri için şart koştuğu "son iki yılda en az 360 gün prim" kuralı, özellikle özel sektör çalışanı eşleri olan öğretmenler için aşılması güç bir duvara dönüştü. Sadece prim gün sayısını doldurmak da yeterli değil; mevzuat gereği bu sürenin, tayin istenen il sınırları içerisinde tamamlanmış olması gerekiyor. Son iki yılda iş yeri değişikliği veya şehir değişikliği yapmak zorunda kalan pek çok aile, bu kurala takılarak başvuru hakkını baştan kaybediyor.

Haziran Primleri "Sistemde Yok" Sayılıyor

Mağduriyetin teknik boyutu ise süreci bir kilitlenme noktasına taşıdı. Haziran ayı sigorta primlerinin işverenler tarafından sisteme girilmesi için yasal son tarih olan 25 Temmuz, MEB’in başvuru takvimiyle çakışmıyor. MEB başvuru ekranı bu tarihten önce kapandığı için, Haziran ayı primlerini henüz doldurmuş olan ancak sisteme resmi olarak yansımamış görünen öğretmenlerin başvuruları, okul idareleri tarafından "evrak eksikliği" gerekçesiyle onaylanamıyor.

Binlerce Aile İçin "Bir Yıl Daha" Riski

Okul müdürlüklerine gönderilen talimatlar doğrultusunda, barkodlu dökümde 360 günü net olarak görmeyen başvurular işleme alınmıyor. İki kurum arasındaki takvim uyumsuzluğunun faturası ise bir yıl daha ayrı kalma riskiyle karşı karşıya olan ailelere kesiliyor.

Eğitim camiası, sürece çözüm getirilmesi adına MEB’in acil bir "esneklik" adımı atmasını veya SGK ile koordineli bir şekilde başvuru takviminde güncellemeye gidilmesini bekliyor. Aksi takdirde, fiilen şartları taşıyan ancak bürokratik takvime yenik düşen binlerce öğretmen, atama hayallerini bir sonraki döneme ertelemek zorunda kalacak.