Memurların Maaş Sistemi Değişiyor, Yeni Maaş Sistemi Neler Getirecek?
Kamuda liyakata dayalı maaş sistemine geçilmesi için gerekli çalışmalar başladı. Konuyla ilgili detaylar haberimizde...
2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer aldığı üzere kamu personelinin maaş işlemleri için yeni sisteme geçilecek. Buna göre maaşlar görev, yetki ve sorumluluk esasına göre yeniden belirlenecek.
Kamuda farklı statülerde görev yapan memurların arasındaki maaş farklarını dengelemek ve iş güçlüğü, yetki, sorumluluk derecesine göre yeniden ücretlendirmeye gitmek adına önemli bir çalışma yürütülecek.
Liyakata göre maaş!
Son zamanlarda aynı kurumda çalışan müdür ile işçi statüsündeki personelin arasındaki maaş farkının işçinin lehine olması, görevde yükselme esaslarına göre verilen tazminatların yönetim kadrosunda yer alan personel için yetersiz olması büyük itirazların yapılmasına sebep olmuştu.
Maaşların belirlenmesindeki temel kriterler ise; iş güçlüğü, iş yükü, yetki ve sorumluluk olarak belirlenmiştir.
Çalışmalar Cumhurbaşkanlığı tarafından yürütülecek
Kamudaki yeni maaş sistemi Cumhurbaşkanlığı Sekreterliği tarafından tasarlanacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı da sürece destek verecek.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.