​Tıp Akademisyenleri ve Üniversiteler İçin Yeni Kanun Düzenlemesi: Ek Ödemelerde Büyük Artış ve Ar-Ge'ye Destek!

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nda yapılan yeni bir madde değişikliği ile üniversitelerde görevli tıp akademisyenlerinin ek ödeme oranlarında önemli artışlara gidildi. Aynı düzenleme ile üniversiteler arası ortak Ar-Ge projelerinde gelir paylaşımı ve bilimsel araştırmaların bütçelendirilmesine yönelik yeni kurallar hayata geçirildi.

​İlgili kanunun 58'inci maddesinde yapılan değişiklikleri içeren 7'nci maddeye göre, sağlık hizmetlerinde kaliteyi ve bilimsel araştırmaları teşvik etmek amacıyla bir dizi yeni adım atıldı.

​İşte yasa değişikliğinin getirdiği en önemli yenilikler:

​Yan Dal Uzmanlarına Ek Ödeme Müjdesi

​Düzenleme ile özellikle tıpta yan dal uzmanlığı veya eğitimi bulunan kadroların döner sermaye ek ödeme matrah tavan oranları ciddi oranda yukarı çekildi. Değişikliğe göre yeni oranlar şu şekilde belirlendi:

​Yan Dal Uzmanı Öğretim Üyeleri: Tıpta uzmanlık mevzuatına göre yan dal uzmanlıkları bulunan öğretim üyelerinin ek ödeme oranları yüzde 1150'ye yükseltildi.

​Sağlık Hizmeti Veren Öğretim Üyeleri: Sağlık hizmeti sunan ve yan dal uzmanlığı bulunan öğretim üyeleri için mevcut yüzde 1900 olan oran, yüzde 2300'e çıkarıldı.

​Uzman Tabipler: Yan dal uzmanlığı bulunan uzman tabiplerin ek ödeme oranı yüzde 950 olarak güncellendi.

​Araştırma Görevlileri: Yan dal uzmanlık eğitimi yapan araştırma görevlileri için ise oran yüzde 750 olarak belirlendi.

​Ayrıca kanun metnine eklenen "bizzat" ibaresiyle, üniversitelerde tespit edilecek bazı ek ödemelerin doğrudan fiili katkıya ve hizmete bağlı olacağı vurgulandı.

​Ortak Ar-Ge Projelerinde Gelirlerin Yüzde 50'si Akademisyene

​Kanuna eklenen yeni fıkralar (1. ve m. bentleri) kapsamında, birden fazla yükseköğretim kurumunun iş birliğiyle kurulan ortak uygulama ve araştırma merkezlerinin gelir dağılımı netleştirildi:

​Performansa Dayalı Ödeme: Bu merkezlerde yürütülen projelerden elde edilen gelirlerin en fazla yüzde 50'si, gelire katkıları oranında ilgili öğretim elemanlarına ödenecek.

​Döner Sermaye Güvencesi: Ortak merkezlerde görev alan akademisyenler, bu görevleri süresince asıl kadrolarının bulunduğu üniversitelerden kendi döner sermaye ek ödemelerini almaya devam edecekler.

​Demirbaş Yönetimi: Proje gelirlerinden alınan dayanıklı taşınırlar (cihaz ve ekipmanlar), koordinatör üniversitenin envanterine kaydedilecek ve proje tamamlandığında yönetim kurulu kararıyla diğer üniversitelere bedelsiz devredilebilecek.

​Hastane Gelirlerinden Bilimsel Araştırmalara Yüzde 2,5'lik Pay

​Eğitim ve araştırma hizmetlerinin birlikte yürütüldüğü sağlık tesisleri ile üniversiteler arasındaki bütçe ilişkisi de yeniden düzenlendi.

​Birlikte kullanılan sağlık tesislerinin bir önceki yıl elde ettiği gayrisafi hasılatın yüzde 2,5'i, ilgili üniversitelerin bünyesinde yürütülen bilimsel araştırma projelerini desteklemek amacıyla merkezi yönetim bütçesinden tahsis edilecek.

​Eğer bir hastane, birden fazla üniversite ile kullanım protokolü imzalamışsa, ayrılan bu bütçe ilgili üniversitelerin görevlendirdiği öğretim elemanı sayısına orantılı şekilde bölünerek aktarılacak.

​Söz konusu uygulamaların usul ve esasları, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığının görüşleri alınarak Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenecek.