Bu Davranışlar Okul Müdürlerini Koltuğundan Edecek

Öncelikle belirtmekte fayda var; okul müdürlüğü ve müdür yardımcılığı diye Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde bir kadro ve kontenjan yok. Olması da mümkün değildir. Okul müdürleri ve müdür yardımcıları 4 yıllığına yönetici olarak görevlendirilen asli kadrosu eğitim öğretim sınıfı olan öğretmenlerimizdir. Yani il içi ve il dışı tayin taleplerinde yöneticiler öğretmen olarak yeni kurumlarında görevlerine başlarlar.

Ayrıca 4 yıllık görev süresinin sonunda okul yöneticilerinin ikici bir dört yıl için müdür ve müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklerine teminat veren bir yasal düzenleme de bulunmamaktadır. Yani yasal mevzuatta okul yöneticiliği geçici bir görev olarak değerlendirilmektedir.

Okul yöneticisi olarak belirtilen görevi uzun uzun açıklamamızın sebebi maalesef bu görevin öğretmenler ve okul yöneticileri tarafından yanlış anlaşılmasından kaynaklanmaktadır.

Tüm bunların yanında gerçekten yönetim ve idari hizmetler sınıfında kadrolu personel olarak görev yapan il milli eğitim ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinin öğretmenlere karşı gösterdikleri nezaketi ve inceliği göstermeyen bazı okul yöneticilerinin bu davranışları sebebiyle görevlerinden uzaklaştırıldığı görülmektedir.

Peki okul yöneticileri hangi davranışları sebebiyle görevden uzaklaştırılır?
Okul yöneticilerinin görevden alınmaları ile ilgili net sınırlarla çizilmiş bir ibare bulunmamakla beraber;
* Mahiyetindeki personele kötü muamele,
* İş ve görev paylaşımında adaletsizlik,
* Mobbing olarak nitelendirilebilecek her türlü davranış,
* Kamu zararına sebep olacak davranışlar,
* Görevi ihmal sonucunda mahiyetindekilere zarar verme,
* 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde yer alan hükümler,