Dört Yılı Dolmayan Okul Yöneticilerinin Görev Yerleri de Değiştirilecek

Milli Eğitim Bakanlığı’nın yayımladığı yeni Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği, eğitim camiasında geniş yankı uyandırmıştı. Yeni düzenlemeyle birlikte, norm kadro fazlası durumuna düşen okul yöneticileri için görev sürelerinin dolması beklenmeden zorunlu yer değişikliği süreci başlatılıyor.

Görev Süresi Dolmadan Zorunlu Atama
Normal şartlar altında görev sürelerinin bitiminde tercih yapma hakkına sahip olan okul yöneticileri, yeni yönetmelikle birlikte "norm fazlası" oldukları an yer değişikliği talebinde bulunmak zorunda kalacak. 2026 yılı tayin takvimi esas alınarak yürütülecek bu süreçte, yöneticilerin yaz döneminde zorunlu olarak yer değiştirmesi gerekecek.

Görev süreleri dolmadan masaya oturmak zorunda kalan yöneticiler, bu uygulama nedeniyle çok daha sınırlı bir kontenjan ve tercih alanı ile karşı karşıya kalacak.

Taşrada "İlçe Değiştirme" Tehlikesi
Uygulamanın yaratacağı olumsuz etkilerin, büyükşehir dışındaki illerde çok daha ağır hissedilmesi bekleniyor. Anadolu’daki pek çok ilde boş kontenjanların sınırlı olması sebebiyle, norm fazlası durumuna düşen okul yöneticilerinin kendi ilçelerinde kalmasının zorlaşacağı ve farklı ilçelere zorunlu geçiş yapmak durumunda kalabileceği ifade ediliyor.

Gözler Bu Takvimde: Yeniden Yönetici Atama Süreci Nasıl İşleyecek?
MEB tarafından yayımlanan 2026 yılı yeniden yönetici görevlendirme takvimi şu şekilde netleşti:

15 Haziran 2026: Yeniden yönetici görevlendirmeleri için boş kontenjanlar elektronik ortamda ilan edilecek.

19 - 22 Haziran 2026: Yeniden yönetici görevlendirme tercihleri elektronik ortamda (MEBBİS) toplanacak.

19 - 23 Haziran 2026: Elektronik ortamda alınan tercihlerin onaylanma işlemleri yapılacak.

25 Haziran 2026: Yeniden yönetici görevlendirme sonuçları kamuoyuna duyurulacak.

10 Temmuz 2026 tarihinden itibaren: Ataması gerçekleşen yöneticilerin yeni kurumlarında göreve başlama işlemleri yürütülecek.