Eşi Özel Sektörde Çalışan Öğretmenler İçin 360 Günlük Sigorta Şartı Düzenlemesi

MEB'in mazerete bağlı yer değiştirme kılavuzunda eşi sigortalı olan öğretmenler için getirdiği "talep edilen yerde 360 gün çalışmış olma" şartına Eğitim Gücü Sen’den itiraz geldi. Sendika, aile bütünlüğünü zedeleyen bu ani değişikliğin kaldırılmasını ya da kademeli geçiş uygulanmasını talep etti.

​Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu, eşi özel sektörde çalışan binlerce öğretmeni mağduriyetle karşı karşıya bıraktı. Kılavuzda yer alan ve önceki yıllardan farklı olarak uygulanan "eşin talep edilen ilde son iki yıl içinde en az 360 gün sigortalı olması" şartına karşı Eğitim ve Bilim İşgörenleri Sendikası (Eğitim Gücü Sen) harekete geçti. Sendika, öğretmenlerin aile birliğinin korunması amacıyla MEB’e resmi başvuruda bulunarak acil düzenleme talebinde bulundu.

​"Son Dakika Değişikliği Haklı Beklentiyi Boşa Çıkardı"

​Eğitim Gücü Sen tarafından yapılan açıklamada, önceki uygulamalarda yalnızca "son iki yılda toplam 360 gün sigortalılık" şartının arandığı hatırlatıldı. Atama takvimine çok kısa bir süre kala yapılan bu ani değişikliğin hukuki güvenlik, öngörülebilirlik ve haklı beklenti ilkelerine aykırı olduğu vurgulandı.

​Birçok öğretmenin iradesi dışında gelişen; iş değişiklikleri, şirket merkezlerinin farklı illerde bulunması veya sigorta primlerinin merkez ofisin olduğu şehirden yatırılması gibi teknik nedenlerle başvuru hakkını kaybettiği belirtildi.

​Eğitim Gücü Sen: "Aile Bütünlüğü Anayasal Güvence Altındadır"

​Anayasa’da güvence altına alınan "aile bütünlüğü" ilkesine dikkat çeken Eğitim Gücü Sen, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

​"Yer değiştirme süreçlerinde öngörülebilir, hakkaniyetli ve mağduriyet oluşturmayan uygulamaların esas alınması gerekmektedir. İş değişikliği veya sigorta primlerinin farklı illerden yatırılması gibi nedenlerle öğretmenlerin aile birliği hakkı sınırlandırılmaktadır. Kamu hizmetinin gerekleri ile aile bütünlüğü arasında adil bir denge kurulmalıdır."

​Bakanlıktan İki Temel Talep

​Eğitim çalışanlarının mağduriyetini gidermek adına resmi girişimde bulunan Eğitim Gücü Sen, Millî Eğitim Bakanlığı’na sunduğu dilekçede şu talepleri öne sürdü:

​Şartın Eski Hâline Döndürülmesi: 2026 Yaz Dönemi mazeret tayinlerinde "talep edilen yerde sigortalılık" şartının tamamen kaldırılarak, uygulamanın geçmiş yıllardaki gibi "son iki yılda en az 360 gün sigortalılık" esasına göre yürütülmesi,

​Kademeli Geçiş Takvimi: Eğer Bakanlık bu konuda kalıcı bir politika değişikliğinde kararlıysa, öğretmenlerin ve eşlerinin yeni sisteme uyum sağlayabilmesi için makul bir geçiş süreci ve kademeli bir takvim sunulması.

​Eğitim Gücü Sen'in bu başvurusunun ardından, gözler binlerce öğretmeni yakından ilgilendiren mazeret tayini kılavuzunda Millî Eğitim Bakanlığı’nın bir geri adım atıp atmayacağına çevrildi.