MEB Yönetici Atama Yönetmeliği Kadük Kaldı: Yeni Yönetici Atama Yönetmeliği Yolda

Mebpersonel.Com/Özel Haber Kanun Yürürlüğe Girdi, Eski Yönetmelik Hükümsüz Hale Geldi 18 Ekim 2024 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan Öğretmenlik Meslek Kanunu, eğitim yönetiminde köklü değişiklikler getirmişti. Kanunun 21. maddesi, eğitim kurumu yöneticilerinin görevlendirilme esaslarını yeniden düzenleyerek, bu maddenin 1 Eylül 2025 tarihinde yürürlüğe gireceğini hükme bağlamıştı. Söz konusu tarih itibarıyla madde yürürlüğe girmiş ve mevcut MEB Yönetici Atama Yönetmeliği, kanunla uyumlu olmadığı için kadük (geçersiz) hale gelmiş oldu. Bu nedenle, MEB’in yeni yönetmelik düzenlemesini hızla yayımlaması gerekiyor. Yeni Sistem: Akademi Temelli Yönetici Görevlendirme Kanunun yürürlüğe giren 21. maddesine göre, eğitim kurumu müdürü veya müdür yardımcısı olarak ilk defa görevlendirilecek adaylar, Millî Eğitim Akademisi tarafından düzenlenecek “Yönetici Yetiştirme Programı”na alınacak. Programa katılacak adaylar, yazılı ve/veya sözlü sınavlardan 60 ve üzeri puan alanlar arasından puan üstünlüğüne göre belirlenecek. Program sonunda yapılacak sınavda da 60 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacak ve vali onayıyla görevlendirilecek. Dört Yıllık Görev Süresi ve Başarı Ölçütü Dönemi Dört ders yılı için görevlendirilecek ve aynı okulda en fazla sekiz ders yılı görev yapabilecek. Yeniden görevlendirmelerde ise Bakanlıkça belirlenecek başarı ölçütleri esas alınacak. Bu görevlendirmeler özlük hakları veya terfi yönünden kazanılmış hak doğurmayacak. Yeni Yönetmelik Hazır, Yayın Bekliyor Yeni MEB Yönetici Atama Yönetmeliği taslağı, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun 21. maddesiyle tam uyumlu olarak hazırlandı. Çalışmaların tamamlandığı ve yönetmeliğin kısa süre içinde Resmî Gazete’de yayımlanacağı öğrenildi. Öte yandan, Öğretmenlik Meslek Kanunu gereği birçok yönetmeliğin de yeniden düzenlenmesi gerekiyor. Bakanlık, yürürlükteki mevzuatı yeni kanuna uyumlu hale getirmek için kapsamlı bir güncelleme süreci yürütüyor. Yeni yönetici atama yönetmeliğindeki tüm değişiklikleri ve uygulama esaslarını mebpersonel.net olarak yayımlandığı anda okuyucularımıza duyuracağız. ÖMK 21.Madde