Norm Fazlası Öğretmenin Re’sen Atamasına Durdurma Kararı

Yozgat İdare Mahkemesi, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle re’sen (isteği dışında) atanan bir öğretmen hakkında emsal niteliğinde bir karara imza attı. Türk Eğitim-Sen tarafından açılan davada mahkeme, aile birliği mazeretinin her türlü idari işlemin üzerinde tutulması gerektiğine hükmederek atama kararının yürütmesini durdurdu.

Kararın Gerekçesi: "Anayasal Hak, Norm Kadronun Önündedir"

18 Şubat 2026 tarihli kararda, idarenin atama yaparken personelin aile bütünlüğünü koruma yükümlülüğü hatırlatıldı. Mahkeme heyeti kararında şu kritik noktalara dikkat çekti:

• Zorunlu Hizmet Muafiyeti: Davacı öğretmenin eşinin Yozgat İl Emniyet Müdürlüğü bünyesinde, zorunlu yer değiştirmeye tabi bir polis memuru olduğu belirtildi.

• Mevzuat Sınırı: Emniyet mensubu eşleri için norm kadro sınırlamalarının esnetilmesi gerektiği, bu durumdaki personelin aile birliğinin gözetilmesinin anayasal bir zorunluluk olduğu vurgulandı.

• Ulaşım ve Mesafe Faktörü: Öğretmenin, eşinin görev yaptığı merkezden uzak ve günlük ulaşım imkanı bulunmayan bir yere atanmasının hukuka aykırı olduğu ifade edildi.

"Telafisi Güç Zararlar Doğabilir"

Mahkeme, söz konusu atama işleminin devam etmesi durumunda hem aile düzeninin bozulacağını hem de telafisi güç zararların oluşacağını belirterek, hukuka aykırılığı tespit edilen işlemin durdurulmasına karar verdi.