Norm Fazlası Öğretmenlerin Resen Atama Usül ve Esasları Açıklandı

Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan norm kadro fazlası öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreçlerine dair kritik detaylar netleşti. Tercih aşamasından resen atamaya, puan üstünlüğünden muafiyet hallerine kadar öğretmenlerin dikkat etmesi gereken tüm kurallar derlendi.

​5 Adımda Atama Hiyerarşisi

Norm fazlası öğretmenlerin yer alma süreçleri sırasıyla şu aşamalardan oluşur:

​1. Aşama (İlçe İçi Tercih): Yüksek puana sahip olan öğretmen öncelikli olarak yerleştirilir.

​2. Aşama (İlçe İçi Resen): Boş kalan kadrolara, ilçedeki puanı en düşük olan öğretmen atanır.

​3. Aşama (İlçe Grubu Tercih): Belirlenen ilçe grubunda yine hizmet puanı yüksek olan önceliklidir.

​4. Aşama (İlçe Grubu Resen): Grup içinde puanı en düşük olan öğretmenin ataması yapılır.

​5. Aşama (İl Genel Tercih): İl genelindeki boşluklar için hizmet puanı yüksek olana öncelik verilir.

​Puanın Etkisi: Tercihte Yüksek, Resende Düşük Puan Önemli

Atama süreçlerinde hizmet puanı iki farklı şekilde rol oynar:

​Tercih Yaparken: Hizmet puanı yüksek olan öğretmen avantaj kazanır ve istediği kuruma yerleşir.

​Resen Atamada: Tercih yapmayan veya tercihlerine yerleşemeyenler arasında puanı en düşük olan öğretmen ilk atanan kişi olur.

​Tercih Yapmamak Resen Atamayı Engellemiyor

Öğretmenlerin "Tercih yapmazsam atanmam" düşüncesi mevzuata aykırıdır. İlçe kontenjanı dolmadığı takdirde, tercih bildiriminde bulunmayan öğretmenler arasından puanı en düşük olanlar doğrudan resen atanır.

​500 Puanınız Olsa Bile İlçe Önceliği Esastır

Farklı bir ilçede 500 gibi çok yüksek bir hizmet puanına sahip olsanız dahi, hedef ilçedeki norm fazlası öğretmenlerin (tercih veya resen) işlemleri tamamlanmadan dışarıdan yapılan tercihler dikkate alınmaz. Sistemde her zaman ilçe içi öncelik geçerlidir.

​Resen Atamadan Kimler Muaf?

Belirli sağlık koşullarını taşıyan öğretmenler tercih yapmasalar dahi resen atama kapsamı dışında tutulur:

​En az %40 engelli raporu bulunan öğretmenler,

​Eşi veya bakmakla yükümlü olduğu çocuğu, anne ya da babası ağır engelli olan öğretmenler resen atamadan muaftır.

​Sözleşmeli Öğretmenler İçin 2 Kritik Fark

Genel kurallar sözleşmeli öğretmenler için de geçerli olmakla birlikte şu iki fark öne çıkar:

​Değerlendirmelerde hizmet puanı yerine hizmet süresi baz alınır.

​Kadrolu öğretmenlerde bulunmayan il geneli resen atama uygulaması sözleşmeli öğretmenler için geçerlidir.