Norm Kadro Fazlası Öğretmen Eş Durumu Gözetilmeden Başka İlçeye Atanamayacak!

Türk Eğitim-Sen Osmaniye Şubesi tarafından açılan ve öğretmen atama süreçlerinde çığır açacak davada yargıdan emsal niteliğinde bir karar çıktı. Osmaniye Merkez ilçede görev yaparken norm kadro fazlası gerekçesiyle eşinin görev yaptığı ilçe yerine başka bir ilçeye resen atanan Teknoloji Tasarım Öğretmeni, hukuk mücadelesini kazandı.

Yargıdan Öğretmenlere Aile Birliği Kalkanı!

Mahkeme, öğretmenlerin de zorunlu yer değiştirmeye tabi personel statüsünde bulunduğunu vurgulayarak; kadro durumu veya hizmet puanı gibi gerekçelerle aile birliğini bozacak şekilde resen atama yapılamayacağına hükmetti. Karar, norm kadro uygulamalarında eş durumu mazeretinin göz ardı edilemeyeceğini yargı kanadında ilk kez bu kadar net bir ilkeyle ortaya koydu.