O Öğretmenler Maaş Promosyonlarını İade Edecek

Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında görev yapan öğretmenlerin il içi, il dışı ve mazeret atama süreçlerinin ardından en çok gündeme gelen konulardan biri olan maaş promosyonu iadelerinde kritik detaylar netleşti. Tayini çıkan eğitim çalışanlarının peşin aldıkları promosyon tutarlarını geri ödeyip ödemeyeceği, eski ve yeni kurumlarındaki sözleşme şartlarına göre şekilleniyor.

Promosyon İadesinde Sözleşme Şartı Esas Alınıyor

Tayin olan bir personelin promosyon iadesi yapıp yapmayacağı hususunda doğrudan tek bir mevzuat maddesi bulunmazken, süreç görev yapılan İl veya İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile banka arasında imzalanan özel protokol hükümleri doğrultusunda yürütülüyor. Yapılan anlaşmanın içeriğine göre uygulamada iki ana durum öne çıkıyor:

• Sözleşmesinde İade Maddesi Bulunmayanlar: Son dönemde imzalanan güncel promosyon protokollerinin büyük bir kısmında çalışan lehine hükümler yer alıyor. Sözleşmesinde "Tayin, emeklilik, istifa gibi nedenlerle ayrılan personelden ödenmiş promosyon iadesi talep edilmez" maddesi bulunan öğretmenler, herhangi bir geri ödeme yapmadan yeni görev yerlerine geçiş yapabiliyor.

• Kıstelyevm (Oransal İade) Yöntemi Uygulananlar: Eski tarihli veya cezai şart içeren sözleşmelere tabi olan eğitim çalışanları ise kalan süreye bağlı olarak iade yükümlülüğüyle karşı karşıya kalıyor. Bu durumda öğretmenden aldığı toplam tutar değil, yalnızca görev yapmayacağı gelecek aylara karşılık gelen miktar "kıstelyevm" esasına göre hesaplanarak geri tahsil ediliyor.

Yeni Görev Yerinde Promosyon Hakkı Devam Ediyor

Yer değişikliği yapan öğretmenler, gittiği yeni İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'nün mevcut bir banka promosyonu anlaşması bulunması halinde bu anlaşmaya dahil olabiliyor. Sözleşme süresinin bitimine kalan ay sayısı hesaplanarak, yeni banka tarafından öğretmene çalışacağı döneme orantılı promosyon ödemesi yapılıyor.

Hak Kaybı Yaşanmaması İçin Dilekçe Uyarısı

Eğitim uzmanları, ataması gerçekleşen personelin ayrılış yapmadan önce bağlı bulunduğu kurumun banka sözleşme metnini kontrol etmesini öneriyor. Ayrıca yeni okulunda göreve başlayan öğretmenlerin, mevcut promosyon anlaşmasına kalan süre oranında dahil edilmek üzere okul idaresine vakit kaybetmeden yazılı dilekçe ile başvuruda bulunması gerektiği belirtiliyor.