O Öğretmenlere Ders Programı Kolaylığı: İşte Yasal Dayanak!

O Öğretmenlere Ders Programı Kolaylığı: İşte Yasal Dayanak!

O Öğretmenlere Ders Programı Kolaylığı: İşte Yasal Dayanak! İşte Detaylar..

Okullarda yeni dönem heyecanı başlarken, öğretmenlerin en çok merak ettiği konulardan biri olan "ders programı dağılımı" hakkında yasal çerçeve netleşti. Yönetmeliklere göre ders programları hazırlanırken keyfi uygulamaların önüne geçilmesi amacıyla belirli gruplara öncelik tanınıyor. İşte yönetmeliklere göre ders programı hazırlanırken dikkat edilmesi gereken yasal öncelikler:

1. Engelli ve Engelli Yakını Olan Öğretmenler

Hem Okul Öncesi ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği hem de Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği uyarınca;

  • Engelli öğretmenler,

  • Bakmakla yükümlü olduğu engelli yakını bulunan öğretmenler, ders programı hazırlanırken listenin ilk sırasında yer alıyor.

2. Küçük Çocuğu Olan Ebeveynler

36 ayını doldurmamış (3 yaş altı) çocuğu olan öğretmenlerin tercihleri, okulun genel işleyişini bozmayacak şekilde dikkate alınmak zorunda. Bu madde, genç ebeveyn olan öğretmenlere çalışma saatleri konusunda esneklik sağlıyor.

3. Lisansüstü Eğitim Hakkı

MEB İzin Yönergesi uyarınca; yüksek lisans veya doktora eğitimine devam eden öğretmenlerin ders programları, eğitimlerini aksatmayacak şekilde düzenleniyor. Ancak burada "görevini aksatmamak" şartı ön planda tutuluyor.

4. "Boş Gün" ve Aday Öğretmenlerin Durumu

Sosyal medyada sıkça tartışılan "Boş gün verilir mi?" sorusuna da açıklık getirildi:

  • Mevzuatta tüm öğretmenler için "boş gün verilir" veya "verilmez" şeklinde kesin bir ibare bulunmuyor.

  • Aday Öğretmenler için de benzer bir durum geçerli; "5 gün okulda bulunma zorunluluğu" veya "boş gün verilemez" gibi bir kısıtlama güncel yönergelerde yer almıyor. Programlar okul yönetiminin inisiyatifi ve genel işleyişe göre şekilleniyor.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.