Öğretmenler Odasında Büyük Tartışma Bitti: Mevzuat 'Boş Gün' İçin Ne Diyor?

Okullarda yeni eğitim-öğretim dönemi başlamadan önce idarecilerin en çok başını ağrıtan süreçlerin başında ders programı hazırlamak geliyor. Ancak bu süreçte artık "ben yaptım oldu" ya da "keyfi uygulama" devri tamamen kapandı! Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) mevzuatına göre, okul yönetimlerinin ders programlarını şekillendirirken uyması gereken çok katı ve yasal zorunluluklar bulunuyor. İşte program hazırlanırken yasal olarak öncelik tanınması gereken o gruplar ve hakları:

1. Zirvede Onlar Var: Engelli ve Engelli Yakını Olan Öğretmenler

Listenin en başında, yasal olarak en güçlü hakka sahip grup yer alıyor. Engelli olan veya bakmakla yükümlü olduğu engelli bir yakını bulunan öğretmenlerin ders programları, onların durumları göz önünde bulundurularak öncelikli ve ayrıcalıklı olarak düzenlenmek zorunda.

2. Bebekli Anneler Unutulmadı: 3 Yaş Altı Bebeği Olanlar

Henüz 36 ayını doldurmamış (3 yaş altı) çocuğu olan öğretmenlerin program talepleri, okulun genel işleyişini ve eğitim düzenini bozmadığı sürece pozitif ayrımcılık kapsamında karşılanmak durumunda.

3. Akademik Kariyere Tam Destek: Lisansüstü Eğitim Görenler

Kendini geliştirmek isteyen, yüksek lisans veya doktora eğitimine devam eden öğretmenlerin ders ve tez saatleri korunuyor. Okul yönetimi, "görev aksatılmamak kaydıyla" bu öğretmenlerin akademik programlarına uygun bir ders planlaması yapmakla yükümlü.

Büyük Tartışma: Öğretmene "Boş Gün" Verilebilir mi?

Öğretmenler odasının en büyük tartışma konularından biri olan "haftada bir günü boş bırakma" mevzusuna da mevzuat netlik kazandırıyor. Yönetmeliklerde "Öğretmene boş gün verilemez" gibi bir kısıtlama kesinlikle bulunmuyor. Bu durum tamamen okul yönetiminin inisiyatifine, elindeki norm kadroya ve okulun derslik/işleyiş durumuna bağlı olarak şekilleniyor.