Okullarda Kimler Müdür Olabilecek? Yeni Yönetmelik Mahkemelik Oldu!
Yayınlanma:
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından 30 Ocak 2026 tarihinde yayımlanan yeni "Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği", eğitim camiasında büyük bir tartışmanın fitilini ateşledi. Başta okul öncesi öğretmenliği branşı olmak üzere, liyakat ve uzmanlık vurgusu yapan pek çok sendika, yönetmeliğin iptali için Danıştay’a dava açtı.
Uzmanlık Alanı Tartışması: "Anaokulu Yöneticisi Okul Öncesi Öğretmeni Olmalı"
Tartışmaların odağında, bağımsız anaokullarına yönetici atamalarında okul öncesi öğretmenliği branş önceliğinin kaldırılması ve sınıf öğretmenlerine bu kurumların yolunun açılması yer alıyor.
-AES (Anadolu Eğitim Sendikası): "Anaokullarında yönetici okul öncesi öğretmeni olmalıdır!" diyerek yönetmeliğin pedagojik açıdan sakıncalı olduğunu savundu ve Danıştay nezdinde hukuki süreci başlattı.
-EY-SEN (Eğitim Yöneticileri ve Çalışanları Sendikası): Bakanlığa sunduğu resmi dilekçede; Fen ve Sosyal Bilimler liselerinde branş şartı aranırken, anaokullarında bu kuralın esnetilmesinin "eşitlik ilkesine" aykırı olduğunu belirtti. Sendika, okul öncesinin ayrı bir uzmanlık alanı olduğunu vurgulayarak bu hatadan dönülmesini talep etti.
Sendikaların Ortak İtiraz Noktaları
Sadece branş değişikliği değil, yönetmeliğin pek çok maddesi sendikaların radarına girmiş durumda. Türk Eğitim-Sen ve Hürriyetçi Eğitim Sen tarafından yapılan açıklamalarda şu ihlallere dikkat çekildi:
-Liyakat ve Eşitlik Kaybı: Yönetici statü güvencesinin zayıflatıldığı ve norm kadro esaslarının bozulduğu iddia ediliyor.
-BİLSEM Engeli: Bilim ve Sanat Merkezleri’ndeki (BİLSEM) mevcut yöneticilerin müdür olarak atanmasını engelleyen "kadrolu öğretmen" ibaresine itiraz ediliyor.
-Hak Kayıpları: Müzik, Beden Eğitimi ve Rehber Öğretmenlik gibi branşların kurum türü tercihlerinin sınırlandırılması ve norm fazlası idarecilerin görev sürelerini tamamlama haklarının ellerinden alınması tepki çekiyor.
Hukuki Süreç Başladı
Hürriyetçi Eğitim Sen, 12.02.2026 tarihinde Danıştay 2. Daire Başkanlığı’na 2026/783 esas numarası ile yürütmenin durdurulması ve yönetmelik hükümlerinin iptali istemiyle davasını açtığını duyurdu.
Eğitim sendikaları, yönetici atamalarında adaletin tesisi ve eğitimin niteliğinin korunması için MEB’in bu düzenlemeleri ivedilikle gözden geçirmesi gerektiğini savunuyor.
Uzmanlık Alanı Tartışması: "Anaokulu Yöneticisi Okul Öncesi Öğretmeni Olmalı"
Tartışmaların odağında, bağımsız anaokullarına yönetici atamalarında okul öncesi öğretmenliği branş önceliğinin kaldırılması ve sınıf öğretmenlerine bu kurumların yolunun açılması yer alıyor.
-AES (Anadolu Eğitim Sendikası): "Anaokullarında yönetici okul öncesi öğretmeni olmalıdır!" diyerek yönetmeliğin pedagojik açıdan sakıncalı olduğunu savundu ve Danıştay nezdinde hukuki süreci başlattı.
-EY-SEN (Eğitim Yöneticileri ve Çalışanları Sendikası): Bakanlığa sunduğu resmi dilekçede; Fen ve Sosyal Bilimler liselerinde branş şartı aranırken, anaokullarında bu kuralın esnetilmesinin "eşitlik ilkesine" aykırı olduğunu belirtti. Sendika, okul öncesinin ayrı bir uzmanlık alanı olduğunu vurgulayarak bu hatadan dönülmesini talep etti.
Sendikaların Ortak İtiraz Noktaları
Sadece branş değişikliği değil, yönetmeliğin pek çok maddesi sendikaların radarına girmiş durumda. Türk Eğitim-Sen ve Hürriyetçi Eğitim Sen tarafından yapılan açıklamalarda şu ihlallere dikkat çekildi:
-Liyakat ve Eşitlik Kaybı: Yönetici statü güvencesinin zayıflatıldığı ve norm kadro esaslarının bozulduğu iddia ediliyor.
-BİLSEM Engeli: Bilim ve Sanat Merkezleri’ndeki (BİLSEM) mevcut yöneticilerin müdür olarak atanmasını engelleyen "kadrolu öğretmen" ibaresine itiraz ediliyor.
-Hak Kayıpları: Müzik, Beden Eğitimi ve Rehber Öğretmenlik gibi branşların kurum türü tercihlerinin sınırlandırılması ve norm fazlası idarecilerin görev sürelerini tamamlama haklarının ellerinden alınması tepki çekiyor.
Hukuki Süreç Başladı
Hürriyetçi Eğitim Sen, 12.02.2026 tarihinde Danıştay 2. Daire Başkanlığı’na 2026/783 esas numarası ile yürütmenin durdurulması ve yönetmelik hükümlerinin iptali istemiyle davasını açtığını duyurdu.
Eğitim sendikaları, yönetici atamalarında adaletin tesisi ve eğitimin niteliğinin korunması için MEB’in bu düzenlemeleri ivedilikle gözden geçirmesi gerektiğini savunuyor. 
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.