Tayini Çıkan Öğretmenlere "Promosyon İadesi" Şoku! Ücreti Ödemeyen İlişik Kesemeyecek

Yer değişikliği hakkı kazanan öğretmenler için nakil süreci resmen başladı. Ancak il içi ve il dışı atamalarla görev yeri değişen binlerce eğitimci, eski görev yaptıkları yerlerdeki banka sözleşmelerinin kurbanı oldu. Promosyon iadesi yapmayan öğretmenlerin nakil işlemleri onaylanmıyor.

MEB bünyesinde yaz dönemi yer değişikliği sonuçlarının ilan edilmesinin ardından, öğretmenlerin yeni okullarına geçiş yapabilmeleri için ilişik kesme işlemleri başladı. Ne var ki atama sevinci yaşayan birçok öğretmen, ilçe milli eğitim müdürlüklerine gittiklerinde beklenmedik bir bürokratik ve mali engelle karşı karşıya kaldı.

Banka Sözleşmelerindeki Gizli Detay
Sıkıntının kaynağı, geçmiş dönemlerde bazı ilçe milli eğitim müdürlükleri ile bankalar arasında imzalanan maaş protokollerinde saklı. Bankaların ısrarıyla sözleşmelere eklenen özel bir madde, ilçe dışına tayini çıkan personelin aldığı promosyonu "hak edilmeyen süre" üzerinden geri ödemesini zorunlu kılıyor.

İlişik kesme sürecinin başlamasıyla birlikte, bu kuralın geçerli olduğu ilçelerde katı bir uygulama devreye alındı. İlçe milli eğitim müdürlükleri, bankaya kalan sürenin ücretinin yatırıldığını kanıtlayan resmi nakit iade dekontu getirilmediği sürece öğretmenlerin ilişik kesme fişlerini imzalamıyor.

İade Edilecek Rakam Ne Kadar? (Hesaplama Örneği)
Öğretmenlerin cebinden çıkacak olan geri ödeme miktarı, görev yaptıkları süre ile sözleşmenin kalan ömrü oranlanarak bulunuyor. Toplam alınan promosyon tutarı sözleşme ayına bölünerek aylık bir maliyet çıkarılıyor.

Sözleşme Koşulu: 36 aylık (3 yıl) bir dönem için toplam 36.000 TL promosyon alınan bir ilçe.

Aylık Değer: Yapılan hesaplamada öğretmen başına düşen aylık promosyon miktarı 1.000 TL olarak bulunuyor.

Kalan Süre: Eğer öğretmenin tayini çıktığında sözleşmenin bitmesine 10 ay kalmışsa;

Ödenecek Tutar: Eğitimcinin cepten vermesi gereken net meblağ tam 10.000 TL oluyor.