Yargıdan Aile Birliği Mazereti Olan Öğretmenlere Sevindirici Haber

Kamu personelinin atamalarında “aile birliği” gerekçesinin yok sayılmasına yönelik önemli bir dava, somut detaylarıyla birlikte yargıdan döndü. Ankara’da görülen davada mahkeme, öğretmenin görev yeri değişikliğini hukuka aykırı buldu.

Çankaya’ya Aile Birliği Mazereti Sebebiyle Atandı, Başka İlçeye Gönderildi
Dava dosyasına göre öğretmen, aile birliği mazereti kapsamında Ankara’nın Çankaya ilçesine atandı. Ancak kısa süre sonra “norm kadro fazlası” gerekçesiyle bu kez Şereflikoçhisar’a resen ataması yapıldı.

Bu durum, öğretmenin eşinden yeniden ayrı kalmasına yol açtı ve konu yargıya taşındı.
Mahkeme: Aynı Mazeret Devam Ediyorsa Yok Sayılamaz

Davayı inceleyen Ankara 8. İdare Mahkemesi, öğretmenin aile birliği mazeretinin halen devam ettiğine dikkat çekti. Mahkeme kararında, idarenin bu mazereti ortadan kaldıracak şekilde işlem tesis edemeyeceği açıkça vurgulandı. Özellikle norm kadro fazlası gibi gerekçelerin, aile bütünlüğünün önüne geçirilemeyeceği belirtildi.

Atama İşlemi İptal Edildi

Mahkeme, öğretmenin Çankaya’dan Şereflikoçhisar’a gönderilmesine ilişkin işlemi hukuka aykırı bularak iptal etti. Kararda, kamu idaresinin personel planlaması yaparken çalışanların ailevi durumlarını dikkate almak zorunda olduğu ifade edildi. Aksi durumda yapılan işlemlerin yargıdan döneceği vurgulandı.

Benzer bir dosyada ise üst mahkeme, ilk derece mahkemesinin ret kararını kaldırdı ve yürütmeyi durdurma kararı verdi. Bu kararda, eşin zorunlu yer değiştirmeye tabi bir kamu görevlisi olması nedeniyle yapılan atamanın aile birliğini bozduğu ve telafisi güç zararlar doğurabileceği tespit edildi.

Emsal Niteliği Taşıyor
Verilen kararlar, özellikle öğretmenler başta olmak üzere tüm kamu personeli için kritik bir örnek oluşturuyor.

Buna göre:
Aile birliği mazereti devam ettiği sürece idare bunu yok sayamaz. “Norm fazlası” veya “hizmet ihtiyacı” tek başına yeterli gerekçe değildir. Aile bütünlüğünü bozan atamalar yargıdan dönebilir.