Atamalar sadece KPSS puanı ile olmayacak! Yeni düzen geliyor…

7 farklı bölümden oluşan Öğretmenlik Meslek Kanunu geçtiğimiz günlerde paylaşıma açıldı. Bu taslakta öğretmenlerin kariyer basamaklarından, ödemelerine kadar birçok konu yer alıyor. Buradaki en önemli detay ise Milli Eğitim Akademisi’ni baz alan bölüm oluyor. Yeni kurulacak olan Akademi öğretmenlere neler katacak?

Milli Eğitim Akademisi’nin işleyişi

Öğretmenlik Meslek Kanunu taslağının bölümlerinden biri olan Milli Eğitim Akademisi’nin işleyişi maddelerine bakılacak olursa;

-Öğretmenlik mesleği yeterlikleri çerçevesinde belirlenen teorik ve uygulamalı derslerden oluşan hazırlık eğitimi, Akademi tarafından verilir (Madde 8/1).

-Hazırlık eğitiminin süresi dört dönemdir. Bu süre, öğretmen adayının mezun olduğu yükseköğretim programına göre üç dönem olarak uygulanabilir (Madde 8/3).

Not ortalaması 60’ın üzerinde olanlar başarılı sayılır!

-Hazırlık eğitimine alınacak adaylar, atama izni verilen pozisyon sayısını geçmemek üzere, birinci fıkrada (f) bendinde belirtilen sınav puan üstünlüğüne göre belirlenir. (Madde 9/2).

-Hazırlık eğitiminde her bir teorik dersten en az iki yazılı sınav yapılır. Her bir dersten not ortalaması 100 üzerinden 60 ve üzerinde olanlar başarılı sayılır. Teorik derslerden başarısız olanlara, başarısız oldukları her bir ders için ek bir sınav hakkı verilir. Ek sınavdan 60 ve üzerinde puan alanlar ilgili dersten başarılı sayılır. Ek sınavlar sonunda herhangi bir dersten başarısız olanlar Akademiyle ilişiği kesilir (Madde 10/1).

-Hazırlık eğitiminin sonunda, teorik ve uygulamalı derslerin ağırlıklı ortalaması alınarak atamaya esas başarı puanı belirlenir (10/3).

Bu maddeler incelendiğinde, yeni ataması yapılacak bir öğretmenin KPSS puanının dışında bir eğitime ihtiyacının olduğu görülüyor. Adayın sınav dışında aynı zamanda Milli Eğitim Akademisi’ndeki değerlendirmelerden de geçer not alması gerektiği belirtilmiştir.