Şube Müdürlüğünde Rotasyon,Göreve Başlamayanlar Belirlenip Yapılmalı!

Şube Müdürlüğünde Rotasyon,Göreve Başlamayanlar Belirlenip Yapılmalı!
Başlayacak olan Şube müdürlerinin rotasyon ve isteğe bağlı yer değiştirme işlemlerinden önce yeni atananlardan göreve başlamayacakların sayısı ve normları tespit edildikten sonra yapılması gerekiyor.Sedat DEGER mebpersonel.com özel haber
    Şube müdürlerinin zorunlu ve isteğe bağlı yer değiştirme işlemleri 12 mayıs’tan itibaren başlıyor.MEB’in açıkladığı Tarihlere göre boş veya yer değiştirme işlemlerinde tercih edilebilecek kadrolar;zorunlu olarak yer değiştirmek zorunda olanlar için 9 haziran 2014 pazartesi günü,isteğe bağlı yer değiştirecekler için ise 07 temmuz 2014 tarihinde açıklanacak.Yani ilk olarak zorunlu yer değiştirecekler için kadrolar 9 haziranda önlerine konulacak.

 


İL VE İLÇE MİLLİ  EĞİTİM   ŞUBE  MÜDÜRLERİNİN  BÖLGE   HİZMETİNE BAĞLI ZORUNLU YER  DEĞİŞTİRME   İŞLEMLERİ

   4 ve 5 inci  bölgede  2 yılını dolduranlardan,

   *Aynı  bölgede  2 yıl daha yerinde kalmak isteyenler ile

   *Mazereti olanların belirlenmesi

12-16 Mayıs 2014

   Kontenjanların duyurulması ve başvuruların  alınması

09-13 Haziran 2014

   Atamanın sonuçlandırılması

20 Haziran 2014

 

İL VE İLÇE MİLLİ  EĞİTİM   ŞUBE  MÜDÜRLERİNİN İSTEĞE BAĞLI YERDEĞİŞTİRME   İŞLEMLERİ

  Kontenjanların duyurulması ve başvuruların  alınması

07- 11 Temmuz 2014

   Atamaların sonuçlandırılması

18 Temmuz 2014

 

  Öncelikle bu yer değiştirme işlemlerini şube müdürleri için belirli bir plan ve program dahilinde yapacakları için Milli Eğitim Bakanlığı yetkililerini tebrik etmek gerekir.Bu Takvimin sağlıklı işlemesi için, 9 hazirana kadar Türkiyedeki  tüm yer değiştirme işlemlerinde görülebilecek kadroların en ince ayrıntısına kadar belirlenmesi gerekir.

  Tayin olacaklara tanınacak 20 tercih bundan sonraki görev hayatları için hayati bir önem taşımaktadır.Açılmayan her bir kadro domino taşı etkisi ile yaşayacakları şehirlerin farklı olması olarak geri dönecektir.

  MEB Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği Ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik’in atama başlığında(21. Madde 2. Fıkra) Atamaları yapılanlardan, yasal süresi içinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilir. Bu durumda olanların görevde yükselme suretiyle atanabilmeleri için, bu Yönetmelikte öngörülen usul ve esaslar çerçevesinde görevde yükselme sınavına yeniden girmeleri ve başarılı olmaları gerekir.Demekki atama yapılan 1709 kadronun zamanında göreve başlamayanlarca tekrar boş kalacağı anlaşılmaktadır.

  Şunu söylemek gerekir ki,birçok il ve ilçeden şube müdürü olarak atananların atandıkları yerleri ya beğenmedikleri için yada yaşamak istemediği yerler olduğu için göreve başlamayacakları konusunda bilgiler geliyor.Atandıkları  yere 657 sayılı devlet Memurları Kanunun  62. Maddesine göre İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle; farklı yerlere atananlar tebliğ tarihinden itibaren 15 günün ertesi  iş günü  göreve başlamak zorundalar (belli bir yol süresi ile beraber) 16 nisan da atama sonuçlarının açıklanıp hemen ardından da tebliğ edildiği düşünüldüğünde bu sürenin bugün yarın biteceği aşikar,bununla beraber birçok atanan şube müdürün hala atandığı yere hareket dahi etmediği de bir başka gerçek.Bazı atananların ise yıllık izine çıkarak bu süreyi uzattıkları (62’e göre yıllık izin süresi bitimi bu süreyi uzatır)ve  hala kararsız olduklarını da duyuyoruz.

 Ciddi manada 1709 şube müdürlüğü kadrosunun boş kalması ile beraber yer değiştirme işlemlerinde gösterilmesi tayin seçeneklerini daha sağlıklı olmasını sağlar aksi takdirde zorunlu veya isteğe bağlı yer değiştirecek olan şube müdürlerine haksızlık olacaktır.Bu yüzden 1709 kişiden Yasal süre içinde görevlerine başlamayanların tespit edilmesi ve şube müdürü norm kadrolarının güncellendikten sonra İl Ve İlçe Milli  Eğitim   Şube  Müdürlerinin  Bölge   Hizmetine Bağlı Zorunlu Yer  Değiştirme ve isteğe bağlı yer değiştirme  İşlemlerinin başlatılması gerekir.

 

Saygılarımla.

 

 Sedat DEGER/Eğitimci Yazar

https://twitter.com/sedatdeger09

Mebpersonel.Com özel haber

Bu yazının tüm hakları Mebpersonel.Com'a aittir. İzin alınmadan veya açık kaynak gösterilmeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılır.

 

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.