​Yöneticilikten İstifa Eden Öğretmenlerin Tercih Ekranı

​Yöneticilikten İstifa Eden Öğretmenlerin Tercih Ekranı

Yöneticilikten ayrılan öğretmenlerin yeniden görevlendirme tercih süreci başlıyor! Yüz yüze eğitimi tamamlayan adaylar, tercihlerini 17-21 Eylül tarihleri arasında MEBBİS üzerinden yapabilecek.

Geçmişte okul müdürlüğü veya müdür yardımcılığı görevlerinde bulunup bu görevlerinden ayrılan öğretmenler için yeniden görevlendirme süreci başladı. Yüz yüze eğitimlerini tamamlayan adaylar, tercihlerini MEBBİS üzerinden gerçekleştirecek.

​Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde daha önce yöneticilik yapmış ancak çeşitli nedenlerle bu görevlerden ayrılan öğretmenlerin yeniden yönetici olarak atanmalarına ilişkin takvim netleşti. Eğitim süreçlerini başarıyla tamamlayan yöneticilikten ayrılan öğretmenler, belirtilen tarihler arasında elektronik ortamda tercihlerini yapabilecek.

​İtiraz ve Tercih Takvimi Nasıl İşleyecek?

​Sürece dair açıklanan takvime göre değerlendirme ve tercih aşamaları şu tarihlerde yürütülecek:

​07 - 11 Eylül 2026: Değerlendirme sonuçlarına itirazların alınması

​14 - 15 Eylül 2026: İtirazların incelenmesi ve kesin sonuçların duyurulması

​17 - 21 Eylül 2026: Yöneticilikten ayrılanların yeniden görevlendirilmesi için tercihlerin MEBBİS üzerinden alınması

​17 - 22 Eylül 2026: Yeniden görevlendirme tercihlerinin onaylanması

​25 Eylül 2026: Yeniden görevlendirme sonuçlarının ilan edilmesi

​28 Eylül 2026 tarihinden itibaren: Ataması yapılan yöneticilerin göreve başlatılması

Başvurular MEBBİS Üzerinden Alınacak

​Geçmiş dönem yöneticilik tecrübesi bulunan ve yüz yüze eğitim modüllerini tamamlayan öğretmenler, tercih tarihlerinin başlamasıyla birlikte işlemlerini MEBBİS (Milli Eğitim Bakanlığı Bilişim Sistemleri) üzerinden yapabilecekler. Sonuçların 25 Eylül'de duyurulmasının ardından ataması gerçekleşen eğitim yöneticileri, 28 Eylül 2026 itibarıyla yeni görev yerlerinde görevlerine başlayacak.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.