Yöneticilikten İstifa Edenlerin Müdür ve Müdür Yardımcısı Atamaları İçin Toplamaları Gereken Belgeler Listelendi

Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde daha önce yöneticilik görevinde bulunup istifa eden öğretmenlerin yeniden müdür ve müdür yardımcısı olarak atanabilmelerine ilişkin süreç devam ediyor. Yeniden görevlendirme kapsamında başvuruda bulunacak yöneticilerin, Yönetici Değerlendirme Formu (EK-1) esaslarına göre puanlamaya tabi tutulacak belgelerini 31 Ağustos Pazartesi günü mesai bitimine kadar bağlı bulundukları ilçe milli eğitim müdürlüklerine teslim etmeleri gerekmektedir.

Atama sürecinde adayların alacağı puanları belirleyecek olan değerlendirme formunda yer alan alanlar, gerekli belgeler ve puan değerleri detaylı olarak aşağıda listelenmiştir:

1. Eğitime İlişkin Belgeler ve Puan Değerleri

(Eğitim belgelerinden yalnızca en yüksek puan getiren tek bir belge değerlendirmeye alınır.)

• Kendi alanında veya Eğitim Yönetimi alanında tezsiz yüksek lisans: 2 Puan

• Diğer alanlarda tezsiz yüksek lisans: 1 Puan

• Kendi alanında veya Eğitim Yönetimi alanında tezli yüksek lisans: 4 Puan

• Diğer alanlarda tezli yüksek lisans: 2 Puan

• Kendi alanında veya Eğitim Yönetimi alanında doktora: 8 Puan

• Diğer alanlarda doktora: 3 Puan

• Sanatta Yeterlik Programı: 8 Puan

2. Hizmet Süresine İlişkin Puanlama

• Öğretmenlikte geçen her 1 yıl için: 1 Puan

• Mesleki ve Teknik Anadolu Liseleri ile MEB alan/bölüm, atölye ve laboratuvar şefliğinde geçen her 1 yıl için: 2 Puan

• Kurucu müdür, müdür başyardımcısı, müdür yardımcısı ve müdür yetkili öğretmenlikte geçen her 1 yıl için: 2 Puan

• Müdürlükte, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında şube müdürü veya daha üst kadrolarda geçen her 1 yıl için: 4 Puan

• Uzman Öğretmenlik: 2 Puan

• Başöğretmenlik: 4 Puan

• Hizmet Puanı Katkısı: Mevcut hizmet puanının %1'i

3. Ödüller ve Başarı Belgeleri

(Her belge türünden 1 adet değerlendirilir.)

• Başarı Belgesi: 1 Puan

• Üstün Başarı Belgesi: 2 Puan

• Ödül: 3 Puan

4. Cezalar (Puan İndirimi)

(Her ceza türünden 1 adet değerlendirilir; affa uğramış cezalar hariç tutulur.)

• Kınama Cezası: -1 Puan

• Aylıktan Kesme Cezası: -2 Puan

• Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: -3 Puan

5. Değerlendirme Ölçütleri Kapsamındaki Belgeler ve Puanlar

(Bu bölümde yer alan belgelerin, değerlendirmenin yapıldığı yıl ve önceki 4 yıl içinde alınmış olması gerekmektedir.)

• MEB Belgelendirme Hizmetleri Yönergesi kapsamında alınan belgeler (her biri için): 2 Puan

• Türk Patent ve Marka Kurumundan Faydalı Model Tescili almak: 2 Puan

• Türk Patent ve Marka Kurumundan Patent Tescili almak: 3 Puan

• Sosyal Sorumluluk Programı ve Hayat Boyu Öğrenme/Sertifikasyon Yönergesi kapsamında görev yapmak: 2 Puan

• MEB Kitap Yazım Komisyonunda görev yapmış olmak: 2 Puan

• MEB Öğretim Programları çalışmalarında görev yapmış olmak: 2 Puan

• MEB Materyal Geliştirme çalışmalarında görev yapmış olmak: 2 Puan

• Eğitim Kurumları Sosyal Etkinlikler Yönetmeliği kapsamında katılım/görev sağlama: 2 Puan

• Uygulama Öğretmeni olarak görev yapmış olmak: 2 Puan

• Aday Öğretmen Yetiştirme Programı kapsamında görev yapmış olmak: 1 Puan

• Okul Zümre Başkanlığı (En az 1 ders yılı): 1 Puan

• İlçe Zümre Başkanlığı (En az 1 ders yılı): 2 Puan

• İl Zümre Başkanlığı (En az 1 ders yılı): 3 Puan

• Hizmet İçi Eğitim Katılım/Seminer Belgesi (En fazla 3 adet): Her biri 0,5 Puan

• Hizmet İçi Eğitim Kurs Belgesi (En fazla 3 adet): Her biri 1 Puan

• Hizmet İçi Eğitim Faaliyetlerinde Eğitim Yöneticisi/Görevlisi olmak: 2 Puan

Başvuru İçin Önemli Hatırlatma

Yöneticilikten ayrılanların EK-1 Değerlendirme Formuna esas olan belgelerinin asılları veya onaylı örnekleriyle birlikte 31 Ağustos Pazartesi günü mesai bitimine kadar ilçe milli eğitim müdürlüklerine müracaat etmeleri gerekmektedir.