Ey memur dostum, İstifa için daha neyi bekliyorsun?
Memur ve memur emeklisinin 2022 / 2023 yıllarını kapsayan "6. Dönem Toplu Sözleşme" süreci imzalar atılarak sona erdi. Hayırlı, gademli olsuuunnnn.
-cek, -cak imzası Müjde müjde müjde!
1. Bu sözleşme tarihe üyemi koru(yayım) sözleşmesi olarak geçecektir. Neden, açalım. Yetkili sendika, "Ey devlet, üyeme 135 TL sendika ikramiyesi veriyordun ya; üyem benden, uygulamalarından, aldığım kararlardan, izlediğim politikalardan (!), aracı olduğum atamalardan memnun değil. Üye erimesi yaşıyorum. Bana bir fırsat mı dersin, sus payı mı dersin bir imkan daha ver de, en azından 2023' e kadar uykularım kaçmasın. Şu 135 TL' yi yükseltelim. Ağa'nın eli tutulmaz. Mahçup etmeyeceğiz demiştin, mahçup etme. Kimse duymasın ama "büyüyen bütçeden" payımıza düşeni istiyoruz." dedi. Yardımcısı ise, "Ben de ben de" demekle yetinip kıyıdan dolaşmayı tercih etti. Yetmez, kurtarmaz, kurtulamazsınız.
2. Bu sözleşme -cek, -cak sözleşmesi olarak tarihteki yerini alacaktır. Bunu da açalım: "3.600 ek gösterge meselesi başka bahara kaldı. Dedi ki bakan, '2023 sonuna kadar biz 3600' ü çalışacağız, kararı bakanlar kurulu verecek'. Ölme memurun ölme, şunun şurasında 2023' e 2 sene kaldı. "-cek, -cak" alkışı helal olsun o zaman.
3. Sözleşmede 2022 yılının 2. yarısının artış oranı (%7) ile 2023 yılının ilk yarısının artış oranı (%8) dikkatinizi çekti mi? Önemi yok mu, dediniz? Var var! Tamam şimdi oldu? 2022 haziranında erken seçim var. Hayırlı olsun da bu imza bir teslimiyet imzasıdır. Bir taşla iki kuş. Hem tatil mevsimi, hem bir gıdımlık fazla artış.
a) Ey memur dostum, İstifa için daha neyi bekliyorsun?
b) Ey emekli memur dostum, Oy nedir? Bence de bence de; "Manzara güzel ama sadece manzara güzel!"
Yusuf İpekli
Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.